男員工也要購買生育險(xiǎn)嗎？

　　事件：某畢業(yè)班一男生，應(yīng)聘成功，勞動(dòng)合同上寫明用人單位為職工購買“五險(xiǎn)一金”。男員工也要購買生育險(xiǎn)嗎？男人不生育，那生育險(xiǎn)的錢不是白交了嗎？

　　生育險(xiǎn)：國(guó)家針對(duì)女性生育行為、生育特點(diǎn)，通過國(guó)家強(qiáng)制手段征集生育基金，為懷孕和分娩的職業(yè)婦女及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)幫助，保障參保母子的基本生活和健康，確保社會(huì)人口再生產(chǎn)和婦女、兒童權(quán)益的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。

　　評(píng)析：生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。單位必須為職工購買生育保險(xiǎn)，并且男職工也要買。

　　保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用由生育的醫(yī)療費(fèi)用，計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用，法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用等三部分組成；而生育津貼則是當(dāng)女職工生育享受產(chǎn)假，享受計(jì)劃生育手術(shù)休假，或是法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形時(shí)，按照用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》在生育保險(xiǎn)方面還有一大突破規(guī)定，職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，從而改變了過去全職太太生孩子后有關(guān)費(fèi)用不能報(bào)銷的狀況。