外來女工失業(yè)后分娩可在廈門領(lǐng)生育保險

　　春季是生育的高峰期，外來女工在失業(yè)后的生育保險享受問題成為關(guān)注重點，分娩后生育保險金的領(lǐng)取等問題也被老百姓咨詢。

　　生育保險是社會保險五個險種中最新的一個，從2003年7月1日起隨著《廈門市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》的生效開始實施，近幾年廣為市民所知。但是，其中從2007年7月1日起開始實施的正式將非本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員納入生育保險體系的政策，目前仍有一些外來人員并不清楚，因此錯失領(lǐng)取生育保險的待遇。

　　據(jù)介紹，廈門市職工生育保險政策已經(jīng)實現(xiàn)了全市覆蓋。2009年度，生育保險參?？?cè)藬?shù)達98萬人。其中非廈門戶籍外來女職工，按規(guī)定逐月足額交滿生育保險金12個月以上的，就可以同本市人員一樣申領(lǐng)享受廈門的生育保險待遇。上年度，有8533名外來員工首次享受到了這一待遇，約占總領(lǐng)取人數(shù)的50%。

　　今年3月，有700多名女職工領(lǐng)取了生育保險，比上月增加100多人。其中不少人是外來女工，她們至少都可以領(lǐng)取五六千元的生育保險金。

　　廈門外來女工大部分非常年輕，正處于生育高峰期，她們已成為申領(lǐng)生育保險人群的主要組成部分。但是由于各種原因，目前還有一些外來女工并不了解這一政策，不知道即使自己處于失業(yè)狀態(tài)，只要按規(guī)定交滿生育保險金12個月以上，仍可享受領(lǐng)取生育保險的待遇。分娩后6個月內(nèi)要辦理申領(lǐng)手續(xù)

　　據(jù)介紹，還有一些外來女工由于不清楚累計繳費月份的計算政策、單位繳納生育保險會出現(xiàn)滯后等原因，在計算累計繳費月份方面，存在自己盲目“算頭算尾”等問題，提早辭職，致使單位為其繳納的生育保險累計時間沒有達到12個月，有的僅差一個月，結(jié)果就無法享受生育保險待遇。

　　政策規(guī)定外來女工失業(yè)后分娩也可領(lǐng)取生育保險的前提是，失業(yè)前，用人單位按規(guī)定為其逐月足額繳交生育保險金滿12個月的，第13個月方可享受生育保險待遇;單位未按規(guī)定繳費而補繳的月份不納入計算。所以，最好是算頭算尾13個月，這樣，就可享受累計繳納12個月領(lǐng)取生育保險的待遇。

　　目前還有極少數(shù)已經(jīng)繳納12個月生育保險的職工無法享受申領(lǐng)待遇，主要原因是超過了申領(lǐng)時間。政策規(guī)定，職工分娩后6個月內(nèi)必須辦理申領(lǐng)生育保險手續(xù)，但是，有些職工前來辦理時，距離分娩時間已遠遠超過這一時限。