國(guó)務(wù)院法制辦公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例（征求意見(jiàn)稿）》，征求社會(huì)各界意見(jiàn)。征求意見(jiàn)稿不僅對(duì)女職工延長(zhǎng)了產(chǎn)假，還對(duì)其生育或流產(chǎn)的工資、生育津貼以及醫(yī)療費(fèi)用做出規(guī)定：所在單位已參加生育保險(xiǎn)的由生育保險(xiǎn)基金支付，未參險(xiǎn)的由單位支付。

　　昨日，記者根據(jù)征求意見(jiàn)稿的內(nèi)容與我市現(xiàn)在的情況進(jìn)行了比較，發(fā)現(xiàn)我市一些規(guī)定已走在前列。

　　女職工產(chǎn)假由90天增至14周

　　征求意見(jiàn)稿：女職工產(chǎn)假由90天增至14周（增加了8天），其中產(chǎn)前可以休假2周；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假2周。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的，享受不少于2周的產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的，享受不少于6周的產(chǎn)假。

　　重慶情況：產(chǎn)假不少于90天，其中產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)增加15天；多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；女職工第一次生育，其年齡在24周歲以上的，增加產(chǎn)假20天。此外，女職工懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，給予15至30天的產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月以上（含4個(gè)月）流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間原工資照發(fā)。

　　解讀：市人社局有關(guān)人士在接受記者采訪時(shí)表示，從征求意見(jiàn)稿和我市的規(guī)定相比來(lái)看，女職工生育享受的產(chǎn)假增加8天。而對(duì)難產(chǎn)的“增加產(chǎn)假”，我市為15天，而征求意見(jiàn)稿為2周，算下來(lái)要少1天。從總體上來(lái)講，這是保護(hù)女職工的權(quán)益。

　　未參保者醫(yī)療費(fèi)單位付

　　征求意見(jiàn)稿：女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付，其中生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付；未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付，其中生育津貼按照女職工生育或者流產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。