女職工曲某在某服裝廠工作，單位只為其繳納了“四險”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷），未為其繳納生育保險費。2010年7月8日，她生育一女，因其未參加生育保險，所以社保機構(gòu)不給予辦理生育保險待遇的領(lǐng)取。無奈，曲某申請勞動仲裁，要求單位報銷其生育費用，并支付其5個月工資的生育津貼。

　　仲裁委根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動合同法》的規(guī)定，按照因用人單位沒有為勞動者依法繳納基本醫(yī)療、工傷和生育保險費，勞動者有權(quán)要求直接支付基本醫(yī)療、工傷和生育保險待遇和賠償金要求，裁決單位報銷其生育費用，并支付其5個月工資的生育津貼。