2012年起非京籍員工參加北京生育保險400萬人受惠

　　本市出臺《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險政策有關(guān)問題的通知》

　　按照《社會保險法》的要求，明年1月1日起，北京市生育保險將實現(xiàn)制度上的全覆蓋。市人力社保局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險政策有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》），生育保險制度的覆蓋范圍擴大至機關(guān)、事業(yè)單位和非京籍職工，生育保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)及報銷范圍將得以提高。該《通知》從明年1月1日起實施，預(yù)計新增受惠人群400萬。

　　非京籍職工可享生育保險待遇

　　《通知》提出，北京市行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位和與之形成勞動關(guān)系的職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險。用人單位覆蓋范圍將目前不能參加生育保險的機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師（會計師）事務(wù)所、有雇工的個體工商戶等全部納入覆蓋范圍，實現(xiàn)生育保險制度的全覆蓋。

　　同時，人員范圍擴大，凡是與用人單位形成勞動關(guān)系的職工均在參保之列，不再區(qū)分其是否具有本市常住戶口。非京籍職工也納入了生育保險參保范圍，享受生育津貼和生育、計劃生育手術(shù)醫(yī)療待遇。

　　生育津貼低于個人工資單位補足

　　《通知》對生育津貼的計發(fā)辦法進行了調(diào)整。生育津貼不再按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)計發(fā)，調(diào)整為職工所在用人單位月繳費平均工資為基數(shù)，除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。

　　《通知》強調(diào)，生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣。生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補足。

　　通知規(guī)定，對于原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經(jīng)生育或計劃生育享受產(chǎn)假，但在之后申報生育津貼的，按照新計發(fā)辦法計算生育津貼。