生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。

　　1、申報條件

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　?。?）生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業(yè)職工。

　?。?）生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

　?。?）以上條件須同時具備。

　　2、申報材料：

　?。?）計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明（原件及復印件）

　?。?）醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）

　　（3）育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）

　?。?)《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表》

　　（5）《企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表》

　?。?）企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單》

　?。?）《企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表》

　?。?）《企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表》

　?。?）生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；

　?。?0）收款收據(jù)。

　　辦理程序

　　（1）女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口；

　　（2）工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證；

　?。?）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

　?。?）工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。

　　生育保險待遇

　　生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規(guī)定的其他費用；

　?。?）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產假天數(shù)計算。

　?。?）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規(guī)定享受生育保險待遇。

　?。?）生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)：

　　生育津貼

　　職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

　?。?）女職工生育享受產假；

　?。?）享受計劃生育手術休假；

　　（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　?。毠に谟萌藛挝簧夏甓嚷毠ぴ缕骄べY/30天X假期天數(shù)）

　　假期天數(shù)：

　?、僬．a假90天（包括產前檢查15天）；

　　②獨生子女假增加35天；

　?、弁碛僭黾?5天；

　?、茈y產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

　?、荻喟ド?，每多生育一個嬰兒增加15天；

　?、蘖鳟a假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；

　　一次性分娩營養(yǎng)補助費

　?、僬．a、滿7個月以上流產；上年度市職工月平均工資×25%；

　　②難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。