從揚(yáng)州市社保中心了解到，市直企業(yè)參保職工的生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)了，以后生孩子的職工都可按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷。

　　按照規(guī)定，生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)以社平工資為基數(shù)計(jì)算，由生育保險(xiǎn)基金按定額標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一支付。今年7月1日后，該市社會(huì)平均年工資從18165元上調(diào)至20847元，因此市直在職女職工生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)也要跟著漲，即生育醫(yī)療費(fèi)、產(chǎn)假期間的醫(yī)療費(fèi)和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。其中生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷分為順產(chǎn)和難產(chǎn)，順產(chǎn)按基數(shù)的8%計(jì)算，報(bào)銷費(fèi)用1668元，原來則為1453元，提高了215元；而難產(chǎn)則按基數(shù)的12%計(jì)算，可報(bào)銷費(fèi)用為2502元。至于產(chǎn)假期間的醫(yī)藥費(fèi)和營養(yǎng)補(bǔ)助，則按基數(shù)的2%和1%計(jì)算。此外，對(duì)符合享受國家規(guī)定90天以及90天以上產(chǎn)假的生育女職工，產(chǎn)假期間按本人原工資照發(fā)，生育保險(xiǎn)基金將以生育津貼的形式補(bǔ)償給參保單位。

　　【政策解讀】

　　無負(fù)擔(dān)：個(gè)人不用繳費(fèi)

　　與養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)不同的是，參加生育保險(xiǎn)不需要職工自己掏錢，而是由所在單位按照本單位上年度全部職工工資總額的1%繳納。

　　據(jù)透露，個(gè)人是不能繳納的，也就是說自由職業(yè)者無法繳納生育保險(xiǎn)。而生育保險(xiǎn)是一種實(shí)時(shí)保險(xiǎn)，不能中斷，過時(shí)單位也不能補(bǔ)繳。如果換了單位空缺了一個(gè)月，那么職工的生育保險(xiǎn)就必須重新開始繳納，以前繳納的就作廢。社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，繳納生育保險(xiǎn)是社會(huì)責(zé)任，無論是男女，或者已經(jīng)生過孩子的職工只要沒退休都應(yīng)該繳納。

　　門檻低：連續(xù)繳滿10個(gè)月可享受

　　生育保險(xiǎn)是為了保障女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保險(xiǎn)，因而職工享受時(shí)，門檻設(shè)定得比較低。符合國家計(jì)劃生育條件的女職工，用人單位為其連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)10個(gè)月以上的，且從參加生育保險(xiǎn)之月起，從未間斷的就可以申請(qǐng)享受。