對(duì)于企業(yè)解除與生育期女性勞動(dòng)關(guān)系帶來的眾多糾紛，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳向記者表示廣東正在加大對(duì)女性生育保障力度。為貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，省人社廳近日已經(jīng)起草的《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例（修訂征求意見稿）》等四個(gè)法規(guī)規(guī)章修訂草案正征求社會(huì)意見。其中《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例（修訂征求意見稿）》和《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定（征求意見稿）》，增加女性失業(yè)人員生育期失業(yè)金，對(duì)女職工或女性失業(yè)人員生育期的保障力度明顯提高。

　　相比目前正在實(shí)施的失業(yè)保險(xiǎn)條例，修訂后的失業(yè)保險(xiǎn)征求意見稿新增加了“女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合國家計(jì)劃生育規(guī)定生育的，一次性加發(fā)三個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，不計(jì)算為失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限”。

　　而廣東省人社廳近日公布的《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定（征求意見稿）》中，對(duì)參加生育保險(xiǎn)的用人單位的規(guī)定措辭明顯更為嚴(yán)厲， 規(guī)定所有用人單位都應(yīng)為本單位全體職工參加生育保險(xiǎn)，繳納生育費(fèi)。

　　目前正在實(shí)行的《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》對(duì)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者的生育保險(xiǎn)，稱其“依照本規(guī)定執(zhí)行”，而對(duì)本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者的生育保險(xiǎn)，則是“適用本規(guī)定”。

　　新修訂的《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定（征求意見稿）》則“一視同仁”地規(guī)定：本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織（以下稱用人單位），都應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)定為本單位全部職工參加生育保險(xiǎn)，繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　在新修訂的《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定（征求意見稿）》中，還增加了生育津貼發(fā)放辦法的具體計(jì)算方法， “生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)除以30 再乘以規(guī)定的假期計(jì)發(fā)。假期天數(shù)按自然天數(shù)計(jì)算。”是目前正在實(shí)施的《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》沒有的內(nèi)容。