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我市將強制推行女職工生育保險

2016-11-10 08:00:17 無憂保

  今后,我市國家機關(guān)、企事業(yè)單位、個體工商戶的女職工生育時,都可享受生育生活津貼、生育醫(yī)療費定額補貼、計劃生育手術(shù)費補貼等相關(guān)待遇了。如果晚育,產(chǎn)假還可增加20天。

  昨起,《重慶市職工生育保險暫行辦法(征求意見稿)》在市政府公眾信息網(wǎng)(www。cq。gov。cn)上向市民征求意見。此辦法主要是為了保障女職工生育期間的基本生活和必要的醫(yī)療需求,均衡用人單位間生育費用的負擔(dān),促進婦女平等就業(yè)。

  用人單位繳保險費

  《暫行辦法》規(guī)定,我市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)及其工作人員,企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工,社會團體及其專職人員,城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工,必須依照本辦法的規(guī)定參加生育保險。生育保險由用人單位依法繳納,職工個人不繳納。

  用人單位以本單位職工上月工資總額作為繳費基數(shù),按0。7%的比例繳納生育保險費。繳費基數(shù)不能確定的單位,以全市職工上年度月平均工資與單位職工人數(shù)的積作為繳費基數(shù)。

  個人享受保險基金

  《暫行辦法》規(guī)定,生育保險基金將主要用于生育生活津貼、生育及其并發(fā)癥醫(yī)療費補貼、符合政策的計劃生育手術(shù)費補貼及國家規(guī)定的其他費用。

  參保單位女職工符合政策生育或終止妊娠的,產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改為享受生育生活津貼。女職工生育,產(chǎn)假90天;晚育的,增加產(chǎn)假20天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。生育生活津貼額=生育前一個月本單位繳費基數(shù)÷單位職工人數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。

  參保單位女職工因生育發(fā)生的符合規(guī)定的產(chǎn)前檢查費、接生費、藥費等醫(yī)療費用,由生育保險基金實行定額補貼和按比例報銷。自然生產(chǎn),1200元;助娩產(chǎn),1500元;剖宮產(chǎn),2400元。

  此外,因計劃生育實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用等,均可按定額標(biāo)準(zhǔn)給予計劃生育手術(shù)費補貼。

  不繳費單位將受罰

  根據(jù)《暫行辦法》,用人單位未按規(guī)定參加生育保險的,將依照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》處理。用人單位未按規(guī)定繳納的,由征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納;逾期仍不繳納的,將被申請強制征繳,并對單位負責(zé)人和直接責(zé)任人處5000元以上20000元以下的罰款。

標(biāo)簽:   職工生育保險保險生育保險  

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