我是一名企業(yè)職工，今年已經(jīng)31歲了，作為一名媽媽，我想咨詢一下，關(guān)于女職工的生育保險待遇有哪些？

　　市人力資源和社會保障局解答

　　女職工生育產(chǎn)假為九十天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。

　　晚育并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，產(chǎn)假在九十天的基礎(chǔ)上增加六十天。

　　產(chǎn)假和護理假期間工資，由社會保險機構(gòu)以生育津貼和護理津貼形式發(fā)給，標(biāo)準(zhǔn)按所在單位上年度職工日平均工資乘以產(chǎn)假天數(shù)撥付給單位，然后由單位按現(xiàn)行規(guī)定支付給本人。

　　女職工從懷孕到生育期間，在規(guī)定內(nèi)所發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。