企業(yè)外地職工也將享生育險

　　【新政】本市機關、參公管理事業(yè)單位、社會團體都將納入工傷保險覆蓋范圍，統(tǒng)一各類用人單位工傷保險制度、待遇和標準，實現(xiàn)工傷保險制度全覆蓋。

　　機關事業(yè)單位職工、企業(yè)外地戶籍職工等納入生育保險覆蓋范圍，實現(xiàn)生育保險制度全覆蓋。

　　【解讀】本市生育險政策適用人員范圍為本市行政區(qū)域內的城鎮(zhèn)各類企業(yè)和與之形成勞動關系的具有本市常住戶口的職工。生育保險基金支付范圍包括生育津貼，即女職工產(chǎn)假期間的工資；同時還包括生育醫(yī)療費用，即女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費；還包括計劃生育手術醫(yī)療費用。按照規(guī)定，生育、計劃生育手術醫(yī)療費用符合本市基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務設施項目規(guī)定的，由生育保險基金支付。

　　生育險制度對保障育齡婦女生育和就業(yè)時的權益有著特殊意義。女職工孕、產(chǎn)期間發(fā)生的相關費用由生育保險基金支付，個人及企業(yè)不負擔，減輕了企業(yè)負擔和在招收女工時的顧慮，有利于育齡婦女生育權益的落實和促進婦女就業(yè)。

　　【案例】

　　外地職工生孩子自掏腰包

　　張女士和周女士在一家公司工作，不過張女士是北京人，參加了生育保險，而周女士夫妻二人都是非北京戶籍。

　　張女士在住院生產(chǎn)時繳納了5000元押金，出院退了3600多元，她自費的部分大部分是住單間的床位費，如果住最普通的多人間，床位費也可報銷。除此之外，在產(chǎn)假期間，她還領到了生育津貼。