男性職工也可享受生育保險

　　生育保險作為社會五大保險的一個重要組成部分，長期以來，在人們的意識中，只有女性職工才可享受。但重新修訂的《職工生育保險實施細則》在全面提高生育保險待遇的同時，規(guī)定男職工也可享受生育保險待遇。

　　新的《職工生育保險實施細則》自2007年12月25日起施行。此次調整的內容包括：

　　（一）生育保險基金的征收費率由參保單位職工工資總額的1%下調到單位職工工資總額的0.8%。

　?。ǘ?a href="http://www.beihaihotel.net/shengyubaoxian/1218742/">生育保險待遇全面上調。產前檢查費由原來的150元調整到200元；順產費由原來的600元提高到800元，每多生育一個嬰兒由原來的150元增加到200元；剖腹產醫(yī)療費用由1500元提高到2000元；職工施行國家規(guī)定的計劃生育手術，醫(yī)療待遇也相應地得到提高。其中，人工流產由60元/例調整到80元/例，懷孕不足七個月引產的由400元/例調整到450元/例，懷孕七個月以上引產的由500元/例調整到570元/例。

　?。ㄈ﹨⒓由ｋU的男性職工，配偶發(fā)生符合國家規(guī)定而生產的情況，由生育基金支付給該職工生育補貼500元。該職工配偶參加生育保險的，正常享受生育保險待遇。

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