生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　1、生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30（天）×假期天數(shù)

　　假期天數(shù)：

　?。?）正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；

　　（2）獨(dú)生子女假增加35天；

　?。?）晚育假增加15天；

　?。?）剖腹產(chǎn)增加30天；

　　2）懷孕 16 周前的突然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間的產(chǎn)科并發(fā)癥按核定數(shù)報(bào)銷(xiāo)

　　（3）異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷(xiāo)；高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)

　　銷(xiāo)。 

　　3 、一次性分娩營(yíng)（養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi) 

　?。?）正常產(chǎn)、滿 7 個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資× 25% ； 

　?。?）難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。 

　　4 、一次性補(bǔ)貼 

　　在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補(bǔ)貼。 

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　　領(lǐng)取《獨(dú)生子**待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平

　　繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。 

　　男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷ 30 （天）× 10 （天）。 

　　申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇須知 

　　一、生育就醫(yī)身份確認(rèn)： 

　　女職工在懷孕 16 周后，凡享受人流、引產(chǎn)、產(chǎn)檢、生育等生育保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇時(shí)，