企業(yè)逃繳生育保險(xiǎn)，仍要為職工生孩子“買單”，這是正面向公眾征求意見的《湖北省職工生育保險(xiǎn)辦法》里列示的。昨從省政府法制辦獲悉，這部地方性政府規(guī)章有望于今年出臺(tái)。4月5日前，在省政府法制網(wǎng)公開征求意見。

　　我省現(xiàn)行的生育保險(xiǎn)政策，為1995年省政府辦公廳頒布的《湖北省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)制度改革試行意見》，經(jīng)過(guò)10多年施行，覆蓋范圍、待遇水平等已不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要。

　　在現(xiàn)行政策基礎(chǔ)上，征求意見稿將生育保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大到各類企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位以及有雇工的個(gè)體工商戶，規(guī)定職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　意見稿還列示，用人單位未參加生育保險(xiǎn)或未按時(shí)足額繳納，職工符合計(jì)生政策規(guī)定生育或?qū)嵤┯?jì)生手術(shù)的，用人單位也要按辦法規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。這意味著，一些用人單位逃繳生育保險(xiǎn)，仍要為職工生孩子“買單”。

　　根據(jù)征求意見稿，女職工在產(chǎn)假期間，由發(fā)放工資變更為享受生育津貼。其中符合晚育政策的，增加30天產(chǎn)假及生育津貼。

　　同時(shí)，男職工所在單位按時(shí)足額連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月，其配偶符合國(guó)家政策生育的，在配偶產(chǎn)假期間，可享10日護(hù)理假和護(hù)理假津貼。

　　除生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等外，征求意見稿還將計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)納入生育保險(xiǎn)支付范圍。在港澳臺(tái)地區(qū)以及國(guó)外發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，以及胚胎移植等助孕技術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用，不在生育保險(xiǎn)支付范圍內(nèi)。