參保人報(bào)銷將不用多跑腿

　　經(jīng)過多年來(lái)的探索實(shí)踐，青島市社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，初步建立和完善了覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障制度體系。但由于現(xiàn)行管理模式不統(tǒng)一，醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)制度一直實(shí)行五市自行統(tǒng)籌，使我市職工群眾不能平等享受社會(huì)成果。

　　比如，目前五市的醫(yī)療保險(xiǎn)，使用各自的基金管理系統(tǒng)，而且結(jié)算方式不統(tǒng)一，五市群眾到市區(qū)看病，必須先由個(gè)人墊付再回到五市報(bào)銷，手續(xù)繁瑣，而且待遇水平明顯低于市內(nèi)七區(qū)。

　　此外，七區(qū)和五市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理上的分割，也不利于充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生資源的作用，不利于滿足群眾便捷高效的就醫(yī)需求。

　　今年，青島市實(shí)行醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌后，可以解決全市職工群眾的保障待遇不均衡問題。參保人即可在全市范圍內(nèi)的任一家定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)持卡就醫(yī)購(gòu)藥，并按統(tǒng)一政策報(bào)銷。

　　社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)“六個(gè)統(tǒng)一”

　　“六個(gè)統(tǒng)一”內(nèi)容包括：統(tǒng)一各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保范圍和項(xiàng)目、統(tǒng)一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一經(jīng)辦流程、統(tǒng)一信息管理。

　　通過社會(huì)保險(xiǎn)制度的全市統(tǒng)籌，將進(jìn)一步增強(qiáng)我市社會(huì)保險(xiǎn)基金的調(diào)劑、保障和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。同時(shí)，全市企業(yè)職工將不受區(qū)域限制，享受同樣的社會(huì)保障待遇，體現(xiàn)社會(huì)公平。

　　據(jù)介紹，社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌符合社會(huì)保險(xiǎn)的大數(shù)法則，我市在實(shí)施市級(jí)統(tǒng)籌過程中，將根據(jù)青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和用人單位承受能力，合理確定統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)和比例及待遇支付標(biāo)準(zhǔn)；

　　堅(jiān)持建立責(zé)任分擔(dān)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性的原則，在實(shí)施科學(xué)合理的市級(jí)預(yù)算管理前提下，全面落實(shí)各市、區(qū)擴(kuò)面征繳任務(wù)，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額到位；

　　堅(jiān)持統(tǒng)一政策，分級(jí)經(jīng)辦原則，確保全市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策總體統(tǒng)一，并逐步提高參保人員待遇水平。