生育保險繳費比例

　　生育保險繳費率依照市人民政府規(guī)定，用人單位按照本單位上年度全部在職職工工資總額的0.85%繳納。

　　享受生育保險需具備的條件

　　職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

　　(一)用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，并同時繼續(xù)為其繳費的；

　　(二)符合國家和省、市人口與計劃生育規(guī)定。

　　但在當年轉業(yè)、復員、退伍的人員及當年的機關事業(yè)單位轉制為企業(yè)或機關事業(yè)單位調入企業(yè)的人員，已按規(guī)定及時參加生育保險者，不受累計滿1年的限定。

　　生育保險補貼標準

　　參加生育保險的職工生育或流產時，享受下列待遇的標準為：

　　(一)生育津貼。女職工按規(guī)定享受產假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人平繳費工資除以30天再乘以產假天數(shù)計算，由社會保險經辦機構撥付到用人單位，用人單位應按職工的實際工資收入發(fā)放生育津貼。計算生育津貼的產假天數(shù)按自然天數(shù)。

　　生育津貼即為產假期間的工資，女職工(含原領取非全額工資者)實際工資收入低于本市最低工資標準的，按本市最低工資標準計發(fā)。