一直以來僅僅面向我市戶籍人員的生育保險制度，早已面向包括外來工在內的全部職工開放，同時參保費率統(tǒng)一按工資總額的0.85%繳納，

　　1. 每月人均多交4.23元

　　從今年7月1日起，把生育保險范圍擴展到我市公司的全體職工(含外來工)，同時，廣州市生育保險的繳費率將由職工工資總額的0.7%調整為0.85%，由用人單位負責繳納，即實際月工資在社會平均工資上下限之內的參保職工(月收入在1816.2--9081元之內)。

　　其參加生育保險時將按照自己的實際工資乘以0.85%繳費，而實際工資分別在下限之下或上限之上的參保職工，其繳費基數將按照最低1816.2元、最高9081元這一基數乘以0.85%繳費，

　　如按2005年廣州市職工平均工資2820元/月作繳費基數計算，生育保險繳費率的提高，用人單位為參保職工繳納費用每月人均僅增加4.23元，參保1年后，無論我市職工或外來工生育時，均由生育保險基金支付產假工資及醫(yī)療費等待遇，

　　2. 享受保險外來工將多于本地人

　　根據廣州市勞保局的統(tǒng)計，在現(xiàn)行98萬多的參保人當中，近幾年來每年按規(guī)定享受到生育保險待遇的參保人大約維持在一萬人，“一些難產懷孕婦女的社會保險支付費用甚至可能達到數萬元，女職工生育保險待遇主要由生育津貼(即產假工資)、生育醫(yī)療費、一次性分娩營養(yǎng)補助費三部分組成。

　　而男職工的待遇則主要體現(xiàn)在10天看護假期工資方面，根據統(tǒng)計，廣州每年享受生育保險待遇的人中(包括男、女)，平均享受的待遇已經超過10000元/人？次，”廣州市勞保局副局長鄭玉華向記者透露道，

　　據調查，外來工中，20--35歲(生育年齡)的女職工人數占外來女職工總數約77.86%；而我市城鎮(zhèn)戶籍職工中此年齡段女職工人數占我市女職工總數的42.33%。

　　可見，生育年齡的外來女職工遠比我市城鎮(zhèn)戶籍女職工多，享受生育保險的人數也多，這將導致生育保險基金支出大幅度增加，按原來工資總額的0.7%籌集的生育保險基金將收不抵支，因此，本次將繳?