生育后產(chǎn)假工資怎么算?

1. 產(chǎn)前15天休假，工資按照每月實(shí)際工資的80%發(fā);

2. 產(chǎn)假工資：若產(chǎn)假工資高于生育津貼，高出的部分不扣除，若低于生育津貼，則由公司自行補(bǔ)足差額。

3. 哺乳假，六個(gè)半月按照工資的80%發(fā)，如果還有延長，則按實(shí)際工資的70%發(fā)。

生育津貼怎么算?

職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。

1.生育醫(yī)療費(fèi)：一是定額結(jié)算 (超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算);而是低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷，高于標(biāo)準(zhǔn)的按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

2.一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)：若是正常生存、滿 7 個(gè)月以上流產(chǎn)，按照上年度市職工月平均工資× 25%計(jì)算 。若是難產(chǎn)、多胞胎，按照上年度市職工月平均工資× 50% 計(jì)算。

3.一次性補(bǔ)貼：在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補(bǔ)貼;男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30 (天)× 10 (天)。

示例：北京市生育險(xiǎn)計(jì)算方法

北京市生育保險(xiǎn)主要由生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育費(fèi)用、生育津貼三部分組成，具體計(jì)算方法可見下表。

未參加生育險(xiǎn)的婦女工資怎么算?

未參加城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的女職工生育或者流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，所需資金由用人單位支付。