凡符合計生政策均按規(guī)定享生育險待遇 企業(yè)與機關事業(yè)單位不同?！爸灰嫌嬌撸瑹o論生一孩還是生兩孩，均按規(guī)定享受生育保險待遇?！笔猩绫Ｖ行闹魅螐埿氯A表示，職工參保生育險后，符合計生政策，且在分娩、妊娠終止等之前連續(xù)繳費滿12個月（含當月）的，按規(guī)定享受生育保險待遇。

　　據介紹，根據去年10月1日起執(zhí)行的《龍巖市職工生育保險實行市級統(tǒng)籌實施意見》，降低生育險繳交費率，企業(yè)按職工工資總額的0.5%繳費，機關事業(yè)單位按職工工資總額的0.35%繳費，職工個人無需繳費；企業(yè)職工產前檢查費報銷額度由600元提高至800元，機關事業(yè)單位職工則統(tǒng)一800元包干。

　　張新華告訴記者，一般只有企業(yè)女職工享受生育津貼，機關事業(yè)單位女職工生育期間正常領取工資，不享受生育津貼。不過，二者都能享受生育醫(yī)療費用，但又有所不同。還有，生育津貼是按職工所在用人單位上年度月平均繳費工資，以每月30天折算，按日計發(fā)。

　　關于具體如何計算生育保險待遇，張新華就企業(yè)女職工和機關事業(yè)單位女職工各舉了一個例子：

　　某企業(yè)女職工

　　（該企業(yè)按職工上年度月平均工資3000元標準繳納生育保險費，該女職工只享受98天基礎產假）

　　享受的生育津貼：3000元÷30天*98天=9800元

　　享受的生育醫(yī)療待遇：800元（產前檢查包干費用）+1900元（順產、三級醫(yī)院）=2700元

　　享受的生育保險待遇：9800元+2700元=12500元

　　機關事業(yè)單位女職工

　　按原渠道領取工資。享受的生育醫(yī)療待遇：800元（產前檢查包干費用）；分娩時根據城鎮(zhèn)基本醫(yī)保藥品目錄、診療范圍及醫(yī)療服務設施標準實報實銷。

　　張新華說，如果用人單位沒有為職工繳納生育醫(yī)療保險費，當事人可向當地人社局勞動保障監(jiān)察支隊（大隊）投訴舉報。