記者從梧州市社會保險事業(yè)局獲悉，為保障職工生育期間福利待遇和基本醫(yī)療服務(wù)，均衡用人單位生育費用負擔(dān)，促進就業(yè)公平，我市已全面實行生育保險市級統(tǒng)籌。

　　據(jù)介紹，過去我市職工生育保險為縣級統(tǒng)籌，相關(guān)政策由市本級和各縣（市）自行制定，存在政策執(zhí)行不統(tǒng)一、報付范圍不規(guī)范、控費效果不理想等問題，影響企業(yè)參保積極性和職工待遇享受。職工生育保險實行市級統(tǒng)籌后，不僅增強生育保險基金抗風(fēng)險能力，均衡用人單位生育費用負擔(dān)，也提高了職工生育保險待遇。

　　生育保險新政策在職工待遇方面有大幅調(diào)整，生育津貼由生育保險基金按照參保職工生育或施行計劃生育手術(shù)當(dāng)月用人單位繳納生育保險費的實際參保繳費人均繳費基數(shù)，除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。以某企業(yè)月薪2000元的女職工順產(chǎn)為例，新政策實施前，生育保險支付該職工醫(yī)療補貼、工資津貼共計3800元；新政策實施后，按最高生育津貼支付天數(shù)98天計算，生育保險共支付該職工待遇9533元，而且其他生育保險項目待遇也有不同程度的提升。

　　生育保險繳費費率方面，實施市級統(tǒng)籌后，用人單位按規(guī)定繳納生育保險費，職工個人不繳費。用人單位要按照本單位上年度職工工資總額的0.4%按月繳納生育保險費（新成立單位以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費基數(shù)），其中國家機關(guān)、屬財政全額撥款的事業(yè)單位編制內(nèi)職工統(tǒng)一按0.3%繳納生育保險費。

　　市社保局醫(yī)療管理科負責(zé)人介紹，政策調(diào)整后，只有參保職工在其用人單位按時足額繳納生育保險費期間懷孕生育或施行計劃生育手術(shù)，才可按規(guī)定享受生育保險待遇。新政策具體內(nèi)容可致電0774-6029811、6029100咨詢。