2015年河源市出臺(tái)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法最新解讀 今年11月15日起，《河源市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（下稱《辦法》）開始施行，有效期5年。《辦法》規(guī)定，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位上月職工工資總額的0.5%，累計(jì)參保1年才可享受生育保險(xiǎn)待遇。該《辦法》還提出職工未就業(yè)配偶等均可享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，對(duì)于計(jì)劃生育手術(shù)的職工，也可休假并享受生育津貼。

　　擴(kuò)大參保范圍繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下降0.2%

　　《河源市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》相比2008年初實(shí)行的《河源市職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》（下稱《暫行辦法》）而言，擴(kuò)大了職工生育保險(xiǎn)參保范圍，《辦法》相比舊《暫行辦法》，在職工參保范圍中新增“基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織”，并且把“個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織”改為“有雇工的個(gè)體工商戶”。

　　此外，生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由用人單位以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)月平均工資的0.7%為基數(shù)改為按照本單位上月職工工資總額的0.5%的比例按月繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　《辦法》指出，用人單位上月職工工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數(shù)之積的，按照本市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數(shù)之積計(jì)算。用人單位無(wú)上月職工工資的，以本單位本月職工工資總額為基數(shù)計(jì)算。

　　職工未就業(yè)配偶等均可享受相關(guān)待遇

　　《辦法》規(guī)定，用人單位已經(jīng)按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，該單位職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶也可享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，并參照本市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)生育醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職工失業(yè)前已參加生育保險(xiǎn)的，其在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生符合《辦法》規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用，從生育保險(xiǎn)基金中支付。

　　職工達(dá)到法定退休年齡后發(fā)生符合《辦法》規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用，從生育保險(xiǎn)基金中支付。

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