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作為決策發(fā)言人，昆明市人力資源和社會保障局醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)處副處長夏登穩(wěn)介紹了生育保險(xiǎn)辦法的制定背景，并解答了相關(guān)問題。
男職工未就業(yè)配偶也有份
征求意見稿規(guī)定，用人單位必須為本單位所有職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個人不用繳費(fèi)；男職工未就業(yè)的配偶，同樣可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。還增加了一次性生育補(bǔ)助費(fèi)，包括生育營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、職工被確診為不孕不育癥一次性定額醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、職工生育或計(jì)劃生育手術(shù)死亡一次性補(bǔ)助費(fèi)。
征求意見稿中還提及國家機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位和社會團(tuán)體以單位上年度職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，按0.3%的費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。其他用人單位以單位上年度職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，按0.8%的費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位如未參加生育保險(xiǎn)，造成職工無法享受相應(yīng)待遇的，將由用人單位按政策規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付給職工。
享受津貼后還發(fā)不發(fā)工資
“0.8%的費(fèi)率過高了，我們企業(yè)有些承受不了?！痹颇鲜」烽_發(fā)投資有限責(zé)任公司張玲希望能夠降低費(fèi)率，她的建議得到了許多聽證代表的支持。
相關(guān)解答是：征求意見稿已經(jīng)將企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的0.9%降低為0.8%，而這一費(fèi)率的確定也是參考了國家、省、市相關(guān)政策。雖然費(fèi)率降低了，但是征求意見稿卻提高了生育保險(xiǎn)的待遇，將計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)納入了基金支付范圍。對一些特殊情況也予以了明確規(guī)定 ，如凡是參加生育保險(xiǎn)的女職工，在解除勞動合同后，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育的，按照規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇；參加生育保險(xiǎn)的用人單位，其退休人員生育或者計(jì)劃生育的，根據(jù)辦法也將可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
“女職工享受津貼后發(fā)不發(fā)工資？”云南昆船第二機(jī)械有限公司潘麗華問。
相關(guān)答復(fù)是：國家沒有明確規(guī)定，企業(yè)可視情況自行決定。原則上說，發(fā)生育津貼，就是因?yàn)榕毠]有勞動工作就沒有工資。
連續(xù)繳費(fèi)6個月成為熱點(diǎn)
征求意見稿明確需要“符合國家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或者計(jì)劃生育的，同時職工生育或計(jì)劃生育時連續(xù)繳費(fèi)滿6個月以上”。
“連續(xù)繳費(fèi)滿6個月以上”成為聽證代表關(guān)注的一個焦點(diǎn)，“企業(yè)在招工時經(jīng)常遇到一些情況，就是女職員進(jìn)入單位工作就已經(jīng)懷孕，工作沒幾個月就生產(chǎn)，這個條件就符合不了，怎么辦？”
相關(guān)答復(fù)是：6個月等待期的規(guī)定主要是為了防止突擊參保，如果參保就可以享受待遇，就可能會有很多企業(yè)在職工臨產(chǎn)時才參保生育保險(xiǎn)。
昨日的聽證會現(xiàn)場，男聽證代表們對于生育保險(xiǎn)中涉及到的一些男職工的權(quán)益很關(guān)注，比如“用人單位男職工未就業(yè)配偶按規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇”，那么配偶未就業(yè)如何舉證、由哪里認(rèn)定？
相關(guān)答復(fù)是：將在實(shí)施細(xì)則中明確“配偶未就業(yè)”的認(rèn)定。此外，生育營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、職工被確診為不孕不育癥一次性定額醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、職工生育或計(jì)劃生育手術(shù)死亡一次性補(bǔ)助費(fèi)等，都將在實(shí)施細(xì)則中予以明確。
羅南疆
標(biāo)簽： 生育保險(xiǎn)辦法生育補(bǔ)助保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)
