生育保險制度是指國家組織實施，由用人單位繳納生育保險費，建立生育保險基金，用于化解職業(yè)婦女因生育而暫時中斷勞動所產(chǎn)生的收入損失風(fēng)險，為其提供生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。

1、生育保險制度的覆蓋范圍是什么？

答：《社會保險法》第五十三條規(guī)定，“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。”目前，生育保險制度主要覆蓋城鎮(zhèn)企業(yè)等用人單位。

2、哪些人員可以享受生育保險待遇？

答：生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。根據(jù)《社會保險法》第五十四條第一款規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

3、生育保險待遇中的生育醫(yī)療費用包括哪些項目？

答：根據(jù)《社會保險法》第五十五條規(guī)定，生育保險待遇中的生育醫(yī)療費用包括：

（一）生育的醫(yī)療費用；

（二）計劃生育的醫(yī)療費用；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

4、哪些情形可以按照規(guī)定享受生育津貼以及生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：根據(jù)《社會保險法》第五十六條規(guī)定，有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計劃生育手術(shù)休假；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。