提高財政支付比例

　　程靜表示，目前社會上的單位在招聘應(yīng)屆生時，很多都存在同等條件下?lián)衲胁粨衽默F(xiàn)象，原因顯而易見。女大學(xué)生畢業(yè)后面臨結(jié)婚、生育以及撫養(yǎng)孩子所需要付出的精力，或多或少會影響工作，沒有單位愿意做“蝕本”的買賣。

　　程靜委員建議，應(yīng)該首先提高公共財政對生育保險的支付比例，否則只由單位承擔(dān)，單位永遠會向女性說“不”。

　　要多補償“奶媽”

　　目前，江蘇省生育保障覆蓋的群體還不全面，育齡女性身份的不同，對應(yīng)的生育保障也不同。程靜指出，生育保險各級差別比較大，尤其是只對生育本身進行補償。

　　而其實，生育成本遠不是只有生產(chǎn)過程的付出，職業(yè)女性在生育和事業(yè)發(fā)展中無法擺脫顧此失彼的困境，承擔(dān)了過多的壓力，已經(jīng)造成城市女性普遍不愿意生孩子。

　　因此程靜有針對性地建議，應(yīng)盡快建立全省統(tǒng)一的科學(xué)合理的生育保障項目，除了生產(chǎn)性成本的補償外，還可以進一步擴大保障的項目，比如女職工定期婦科免費普查。

　　“這方面南通已經(jīng)做了，利用生育基金的結(jié)余給女職工兩年普查一次婦女病，這個做法受到廣大城市女職工的歡迎，特別是那些靈活就業(yè)女性的歡迎”，程靜介紹說。

　　“奶爸”也應(yīng)多放假

　　除了要給生育女性更多的政策幫助，程靜還建議，可以給生育戶的男性一定假期，以方便他們在家照顧自己的妻子和孩子。

　　據(jù)悉，目前南京符合晚育年齡的夫妻，男方可享受護理假15天。不過，在很多人看來，這個15天其實遠遠不夠。前不久，英國副首相克萊格公布了新版本產(chǎn)假計劃概況，其中最引人注目的一條是，英國“奶爸”們最多將能休10個月的帶薪產(chǎn)假。

　　程靜委員也介紹說：“目前全世界已經(jīng)有36個國家規(guī)定了父親育兒假，我們在北歐看到很多年輕的父親推著嬰兒車在街頭漫步，這已經(jīng)成為當(dāng)?shù)匾坏廓毺氐娘L(fēng)景。”事實上，男人除了要養(yǎng)家糊口，也同樣要與孩子多親近。

　　“江蘇應(yīng)繼續(xù)擴大生育保險補償范圍，以緩解女性就業(yè)難，并且也給父親放育兒假”，在昨天江蘇省政協(xié)全會聯(lián)組討論民生組里，江蘇省政協(xié)委員、南通市婦聯(lián)主席、黨組書記程靜提出了這樣的建議。她認(rèn)為，讓女性的生育成本最大限度地由社會承擔(dān)，將是一條可行之路。