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勞務(wù)派遣公司簡介_注冊條件|經(jīng)營范圍
2017-01-03 08:00:14
無憂保
【導(dǎo)讀】隨著社會發(fā)展速度的越來越快，一些企業(yè)一些地方出現(xiàn)了用工荒。這種情況就需要勞務(wù)派遣公司進行運動，那具體什么是勞務(wù)派遣公司？如何注冊勞務(wù)派遣公司？經(jīng)營范圍包括哪些呢？勞務(wù)派遣公司定義
勞務(wù)派遣公司就是專門出租勞動力的公司。勞務(wù)派遣公司是人力資源服務(wù)公司，可以為企業(yè)提供人力資源服務(wù)，包括委托招聘、培訓(xùn)、代理社保公積金、代發(fā)工資等等。
勞務(wù)派遣公司怎么注冊？
【注冊條件】：根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：
（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；
（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；
（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
【注冊所需資料】：勞務(wù)派遣公司注冊流程比較簡單，單位經(jīng)辦人攜帶相關(guān)資料向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。具體包括資料如下：
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；
2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》；
3、公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；
4、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；
5、法定代表人的身份證明；
6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
勞務(wù)派遣公司經(jīng)營范圍
主要經(jīng)營范圍可以參考：專業(yè)承包、勞務(wù)分包、勞務(wù)派遣、信息咨詢、企業(yè)形象策劃、接受委托提供勞務(wù)服務(wù)、投資咨詢、承辦展覽展示、會議服務(wù)、家庭勞務(wù)服務(wù)等等。
勞務(wù)派遣公司稅率
勞務(wù)派遣公司營改增后增值稅一般納稅人稅率為6%，小規(guī)模納稅人增值稅征收率為3%，銷售額不按差額計算。
勞務(wù)派遣公司合同
勞務(wù)派遣合同，是由實際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。合同要點包括派遣內(nèi)容、合同期限、費用問題 、社會保險問題、乙方的權(quán)利與義務(wù)等等。一般被派遣勞動者入職之前必須簽訂勞務(wù)派遣合同。具體請看【勞務(wù)派遣合同是什么】。
勞務(wù)派遣公司排名
目前我國好的勞務(wù)派遣公司有中智、外服、易才、中智、fesco、匯思人力等等。具體排名目前還沒有官方的數(shù)據(jù)。
勞務(wù)派遣公司章程（范本）
第一章 總則
第一條 依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由望江縣天盾保安服務(wù)有限公司出資，設(shè)立望江縣天盾勞務(wù)派遣有限公司(以下簡稱公司)，特制定本章程。
第二條 本企業(yè)依法開展經(jīng)營活動，法律、行政法規(guī)、國務(wù)院禁止的，不經(jīng)營;需要前置許可的項目，報審批機關(guān)批準，并經(jīng)工商行政管理機關(guān)核準注冊后，方開展經(jīng)營活動;不屬于前置許可項目，法律、法規(guī)規(guī)定需要專項審批的，經(jīng)工商行政管理機關(guān)登記注冊，并經(jīng)審批機關(guān)批準后，方開展經(jīng)營活動;其他經(jīng)營項目，本公司領(lǐng)取《營業(yè)執(zhí)照》后自主選擇經(jīng)營，開展經(jīng)營活動。
第三條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第二章 公司名稱和住所
第四條 公司名稱：________勞務(wù)派遣有限公司
第五條 住 所：______號。 郵政編碼：
第三章 公司經(jīng)營范圍
第六條 公司經(jīng)營范圍：提供勞務(wù)派遣服務(wù)。 法律、法規(guī)禁止的，不經(jīng)營;應(yīng)經(jīng)審批的，未獲批準前不經(jīng)營;法律、法規(guī)未規(guī)定審批的，自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動。
第四章 公司注冊資本
第七條 公司注冊資本：200萬人民幣。
第八條 公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并做出決議。公司減少注冊資本，還應(yīng)當做出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應(yīng)依法向登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第五章 股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、分期繳付數(shù)額及期限
第九條 股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、分期繳資情況如下： 股東名稱： 出資方式：貨幣。 出資數(shù)額：200萬元人民幣。 持股比例：100% 出資時間：____年___月____日。
第十條 股東承諾：股東以其全部出資額為限對公司債務(wù)承擔責任。
第十一條 公司成立后向股東簽發(fā)出資證明書。
第六章 股東的權(quán)利和義務(wù)
第十二條 股東享有如下權(quán)利：
(一) 參加或推選代表參加股東會并按照其出資比例行使表決權(quán)；
(二) 了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；
(三) 選舉和被選舉為執(zhí)行董事、經(jīng)理或監(jiān)事；
(四) 依據(jù)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓出資額；
(五) 優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資；
(六) 優(yōu)先認繳公司新增資本；
(七)公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)；
(八)有權(quán)查閱股東會議記錄和公司財務(wù)會議報告。
第十三條 股東履行以下義務(wù)：
(一) 遵守公司章程；
(二) 按期繳納所認繳的出資；
(三) 以其所認繳的全部出資額為限對公司的債務(wù)承擔責任；
(四) 在公司辦理登記注冊后，不得抽回投資。
第七章 股東轉(zhuǎn)讓出資的條件
第十四條 股東之間可以轉(zhuǎn)讓其部分出資。
第十五條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不同意轉(zhuǎn) 讓的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的出資(部分出資)，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。
第十六條 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。
第八章 公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第十七條 股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：
(一) 決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
(二) 選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項；
(三) 選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項；
(四) 審議批準執(zhí)行董事的報告；
(五) 審議批準監(jiān)事的報告；
(六) 審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
(七) 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；
(八) 對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
(九) 對發(fā)行公司債券作出決議；
(十) 對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；
(十一) 對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；
(十二)修改公司章程。
第十八條 股東會的首次會議由出資最多的的股東召集和主持。
第十九條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第二十條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應(yīng)當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議每年召開一次。臨時會議由表決權(quán)的股東提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會，行使委托書中載明的權(quán)力。
第二十一條 股東會會議由執(zhí)行董事召集主持。
第二十二條 股東會會議應(yīng)對所議事項作出決議，決議應(yīng)由表決權(quán)的股東表決通過。但股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所作出的決議，應(yīng)由表決權(quán)的股東全體表決通過。股東會應(yīng)當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應(yīng)當在會議記錄上簽名。
第二十三條 公司不設(shè)董事會，設(shè)一名執(zhí)行董事，由股東會選舉。執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。
第二十四條 公司設(shè)經(jīng)理一名，由股東會聘任或者解聘。經(jīng)理對股東會負責，行使下列職權(quán)：
(一) 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
(二) 組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
(三) 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
(四) 擬訂公司的基本管理制度；
(五) 制定公司的具體規(guī)章；
(六) 提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人；
(七) 聘任或者解聘除應(yīng)由股東會聘任或者解聘以外的負責管理人員；經(jīng)理列席股東會議。
相關(guān)問題解答
一、勞務(wù)派遣公司怎么賺錢？如何注冊成為勞務(wù)派遣公司？
【回復(fù)】：常見的是勞務(wù)公司和用人單位之間自由協(xié)商，簽訂協(xié)議。用人單位把工資支付給勞務(wù)公司，再由勞務(wù)公司支付給勞動者。一般是從工人的工資中抽取一定的百分比。一般前往人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可即可。
二、勞務(wù)派遣公司是合法的嗎？
【回復(fù)】：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。所以經(jīng)過審批成立的勞務(wù)派遣公司是合法的。
三、勞務(wù)派遣公司有保管檔案的權(quán)限嗎？
【回復(fù)】：勞務(wù)派遣公司沒有保管檔案的權(quán)限。
四、勞務(wù)派遣公司向求職者收費是多少？
【回復(fù)】：正規(guī)的勞務(wù)派遣公司是不會收取求職者的任何費用的。勞務(wù)派遣常見問題09-17勞務(wù)派遣合同是什么？10-06什么是勞務(wù)派遣工？05-17什么是靈活就業(yè)證明？10-10就業(yè)失業(yè)登記證有什么用？01-29什么是就業(yè)人員？01-01非本人意愿中斷就業(yè)人員包括哪些？04-10什么是靈活就業(yè)人員？【版權(quán)聲明】：《勞務(wù)派遣公司簡介_注冊條件|經(jīng)營范圍》未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載，否則我們將保留追究其版權(quán)責任的權(quán)利！轉(zhuǎn)載注明：http://www.chashebao.com/shiyebaoxian/16758.html下一篇：使用勞務(wù)派遣的好處有哪些？
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