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寧波市出臺失業(yè)保險基金支付新政 收益對象擴大
2017-02-03 08:00:01
無憂保
利用失業(yè)保險基金幫助企業(yè)轉型升級、減輕企業(yè)負擔，寧波啟動第四輪促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。近日，寧波市下發(fā)《關于使用失業(yè)保險基金預防失業(yè)促進就業(yè)有關問題的通知》，2013年市級統(tǒng)籌區(qū)使用失業(yè)保險基金促進就業(yè)預算達7.56億元。昨天，市人力資源和社會保障局召開新聞發(fā)布會，就失業(yè)保險基金擴大支付的覆蓋人群、實施項目、補助標準等市民關心的熱點話題進行詳細解讀。
受益對象明顯擴大
筆者了解到，所有參加(含參加過)統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險且符合規(guī)定條件的人員和單位均為此次新政的受益對象。
享受職業(yè)培訓補貼對象方面，失業(yè)保險基金支付將擴大到企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會組織和市級及以上技能大師工作室；創(chuàng)業(yè)者社會保險補貼享受對象由原來的畢業(yè)2年內的高校畢業(yè)生擴大到本市戶籍人員和畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生；單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼的享受范圍也擴大到了寧波市行政區(qū)域內的企事業(yè)、機關、社會團體和民辦非企業(yè)單位。同時，中小微企業(yè)如果招用畢業(yè)2年以內高校畢業(yè)生也可享受社會保險補貼。
促進就業(yè)項目調整到17個
新政策實施項目分為7大類17個分項，其中職業(yè)指導培訓補貼、職業(yè)介紹補貼、員工制家政服務企業(yè)社會保險補貼、公益性崗位補貼為保留項目，中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險補貼、緊缺工種高技能人才崗位補貼、小額擔保貸款基金為新增項目，職業(yè)技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會保險補貼等10項為新增項目。
下月起，人社部門開始受理2012年度中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險補貼、單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼、靈活就業(yè)人員社會保險補貼、員工制家政服務企業(yè)社會保險補貼、中小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼、困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)補貼等六項補貼，未享受的對象將按新政實施。
培訓補貼標準提升
此次調整中，失業(yè)保險基金使用范圍擴大到了公共實訓補貼和緊缺工種高技能人才崗位補貼兩種。職業(yè)培訓補貼范圍也由定點培訓機構擴大到了企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會組織和市級及以上技能大師工作室，緩解勞動者技能與崗位需求不相適應、勞動力供給與企業(yè)用工需求不匹配的結構性矛盾。
補貼標準方面，按照取得證書的不同等級實施相應的補貼標準，與原有政策相比提升幅度在50元至800元，其中高級技師補貼標準由以往的1200元提升至2000元，提高幅度最大。
高校畢業(yè)生扶持力度加大
寧波市在鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的同時，將補貼范圍擴大至中小微企業(yè)。新政規(guī)定，新招用畢業(yè)2年以內高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)可享補貼，對象已不單單局限于接受高校畢業(yè)生開展就業(yè)見習的用人單位。
同時積極扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，規(guī)定參加創(chuàng)業(yè)意識教育、SYB創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)復合技能培訓的并取得相應證書的高校畢業(yè)生給予每人150元至2300元不等的創(chuàng)業(yè)培訓補貼，畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生凡符合條件者還可享受創(chuàng)業(yè)者社保補貼。新政策從促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)兩方面對高校畢業(yè)生進一步加大了扶持力度。
實現(xiàn)就業(yè)困難人員更好就業(yè)
新政策將招用就業(yè)困難人員社保補貼的對象范圍從企業(yè)擴大到企事業(yè)及機關單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位，極大拓寬了就業(yè)困難人員的就業(yè)渠道。同時，取消了就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼享受滿3年后再次享受需登記6個月以上的限制，確保了靈活就業(yè)人員身份的相對穩(wěn)定，保持政策的連續(xù)性和合理性。
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