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漯河提高失業(yè)保險統(tǒng)籌層次
2017-02-06 08:00:01
無憂保
昨日，記者從市人社部門獲悉，為進(jìn)一步完善我市社會保障體系，提高失業(yè)保險統(tǒng)籌層次，增強失業(yè)保險保障功能和抗風(fēng)險能力，確保失業(yè)人員各項待遇按時足額支付，從本月起，我市實行失業(yè)保險市級統(tǒng)籌。
市級統(tǒng)籌實行“四統(tǒng)一”
“實行失業(yè)保險市級統(tǒng)籌，簡單說就是按照統(tǒng)收統(tǒng)支的模式，將失業(yè)保險基金在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌使用。它區(qū)別于過去按縣市區(qū)分別算賬，實行調(diào)劑辦法的過渡模式。”市人社部門失業(yè)處負(fù)責(zé)人說，我市實行失業(yè)保險市級統(tǒng)籌，就是要統(tǒng)一繳費基數(shù)和繳費比例，統(tǒng)一失業(yè)保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一管理和使用基金，統(tǒng)一業(yè)務(wù)規(guī)程和信息系統(tǒng)。
統(tǒng)一繳費基數(shù)和繳費比例。用人單位要按照本單位應(yīng)參保職工上年度月平均工資總額的2%繳納失業(yè)保險費;職工要按照本人上年度月平均工資的1%繳納失業(yè)保險費，農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險費。繳費基數(shù)低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資的60%計算;繳費基數(shù)無法確定的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工 平均工資計算。
統(tǒng)一失業(yè)保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)民合同制工人一次性生活補助標(biāo)準(zhǔn)、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療保險和領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡人員的喪葬補助金和撫恤金、失業(yè)人員失業(yè)保險待遇支付等統(tǒng)一按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
統(tǒng)一管理和使用基金。在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑使用失業(yè)保險基金，均衡各縣區(qū)負(fù)擔(dān)。
統(tǒng)一業(yè)務(wù)規(guī)程和信息系統(tǒng)。全市各級經(jīng)辦機構(gòu)采用統(tǒng)一的業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和金保工程信息系統(tǒng)，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦的規(guī)范化、信息化和專業(yè)化水平。
勞動用工管理和失業(yè)調(diào)控進(jìn)一步加強
為確保失業(yè)保險平穩(wěn)運行，在實行失業(yè)保險市級統(tǒng)籌的同時，我市還進(jìn)一步加強了勞動用工管理和失業(yè)調(diào)控。各級政府將建立失業(yè)調(diào)控長效機制，確保失業(yè)保險平穩(wěn)運行。
其中，我市特別規(guī)定，用人單位裁員應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。企業(yè)重組改制，移交失業(yè)人員時，必須提供改制批文和經(jīng)人社 部門審核批準(zhǔn)的職工安置方案;關(guān)閉破產(chǎn)的，必須提供破產(chǎn)裁定文書，經(jīng)市級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核同意后，辦理接收手續(xù)。
標(biāo)志我市失業(yè)保險工作進(jìn)入新階段
“實現(xiàn)市級統(tǒng)籌，標(biāo)志著我市失業(yè)保險工作進(jìn)入新階段。”據(jù)市人社部門失業(yè)處負(fù)責(zé)人介紹，實行失業(yè)保險市級統(tǒng)籌后，一方面可以有效地克服在失業(yè)保險方面地方主義、部門利益和資金分散的弊端，可以把資金集中統(tǒng)一調(diào)度，促進(jìn)失業(yè)保險基金的收入和支出進(jìn)入一個良性循環(huán)，增強失業(yè)保險基金抵御風(fēng)險的能力;另一方面還可以更有效地發(fā)揮失業(yè)保險社會互濟性功能，保障和促進(jìn)失業(yè)保險各項工作的全面開展。
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