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自貢首例失業(yè)保險損害賠償糾紛案
2017-02-08 08:00:02
無憂保
近日，富順法院民一庭就原告葉某訴被告某公司失業(yè)保險損害賠償案作出一審宣判，判令被告某公司在判決生效后3日內(nèi)賠償原告葉某因未辦理失業(yè)保險手續(xù)造成的損失672元，雙方當(dāng)事人對該判決均表示認(rèn)同。
據(jù)了解，葉某于1988年進(jìn)入某公司工作，該公司一直未為葉某辦理社會保險手續(xù)。2012年2月3日，葉某向公司提出辭職申請，同年3月5日雙方解除勞動關(guān)系，3月底葉某即到貴州某企業(yè)工作至今。2013年1月，葉某以公司未辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由向富順縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求公司補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)并賠償損失16128元。仲裁裁決后，公司僅支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和養(yǎng)老保險金，但無法為葉某補(bǔ)辦醫(yī)療和失業(yè)保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。葉某以損害賠償為由向法院提起訴訟，要求公司一次性賠償因不能辦理失業(yè)保險造成的福利損失費(fèi)16128元。
此案系最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》實(shí)施后富順法院受理的第一起社會保險損害賠償糾紛案。在沒有任何經(jīng)驗(yàn)和判例指導(dǎo)的情況下，民一庭法官在積極思考、慎重對待、調(diào)查研究、反復(fù)研判的基礎(chǔ)上作出公正處理。法院認(rèn)為：勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理，并對損害事實(shí)和金額依法判決。雖葉某系自行辭職，但由于公司在葉某工作期間未為其辦理失業(yè)保險手續(xù)，且在勞動關(guān)系解除后未按規(guī)定及時將失業(yè)人員名單及檔案報社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案和審核，致使葉某失業(yè)后不能享受國家給予的失業(yè)保險待遇，給葉某造成了損失，公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。葉某實(shí)際失業(yè)不滿1個月，其損失金額應(yīng)參照自貢市2012年每月失業(yè)保險金672元計(jì)算。富順法院遂依法作出以上判決。
據(jù)悉，最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題解釋（三）》頒布實(shí)施后，針對該《司法解釋》第一條涉及的社會保險損害賠償?shù)奶幚肀容^原則，操作性不明確，具體到案例中的賠償金額與范圍的把握，法院與勞動部門都心存顧慮，很難決斷。富順法院此判例，為法院系統(tǒng)辦理此類社會保險損害賠償案件提供了思路，為重視社會保險、規(guī)范用工關(guān)系拓寬了視野。
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