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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)失業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)
辭職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎知識(shí)
2017-02-13 08:00:02
無(wú)憂保
，很多繳納社保的職工都比較關(guān)心“辭職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎”這個(gè)問(wèn)題，下面，金投保險(xiǎn)網(wǎng)小編為大家介紹失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取需要的條件。
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
那么，什么情況下主動(dòng)辭職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？
以下情況屬于特殊，還是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的：
1、在試用期內(nèi)的;
2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
依據(jù)：按照勞動(dòng)保障部《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記辦法》的解釋，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的(《勞動(dòng)法》第三十二條有以上情形之一，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同
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