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浙江省十三五規(guī)劃期末 1400萬人參保失業(yè)保險(xiǎn)
2017-02-14 08:00:01
無憂保
12月27日訊，《浙江省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）昨正式發(fā)布，在這份指導(dǎo)今后五年我省人力社保事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件里，從人才、就業(yè)、社保、人事、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系以及公共服務(wù)等多個(gè)方面，明確了“十三五”時(shí)期的基本思路、主要目標(biāo)。
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關(guān)于人才
【目標(biāo)】到2020年，全省人才資源總量達(dá)到1400萬人，其中，專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到650萬人，高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才比例為8:26:66；高技能人才總量達(dá)到320萬人；重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）人才比例有顯著提高。
為此，《規(guī)劃》就專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、技能人才隊(duì)伍建設(shè)、引進(jìn)國外人才智力、創(chuàng)新體制機(jī)制四方面提出了工作重點(diǎn)，著力打造人才生態(tài)最優(yōu)省份。
同時(shí)，專門配套實(shí)施省151人才工程、專技人才知識(shí)更新工程、職業(yè)教育產(chǎn)教融合發(fā)展工程等7個(gè)項(xiàng)目保障這些重點(diǎn)工作落地。這些項(xiàng)目對(duì)接我省25條人才新政，譬如，職業(yè)教育產(chǎn)教融合發(fā)展工程、“百校千企”工程、“千企千師”培養(yǎng)行動(dòng)等項(xiàng)目就是落實(shí)人才新政第7條的具體舉措。
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