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廣西2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線上線為12% 下線為3%

2017-02-15 08:00:02 無憂保
11月07日訊,近日,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站公布了《關(guān)于發(fā)布我區(qū)2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)?!锻ㄖ访鞔_,2016年,我區(qū)以貨幣平均工資增長率8%作為企業(yè)工資增長的基準(zhǔn)線,上線(預(yù)警線)為12%,下線為3%。 據(jù)了解,企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo),向社會(huì)發(fā)布的年度工資增長水平的建議,并不具有強(qiáng)制約束力,但為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長水平提供參考依據(jù),同時(shí)也是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資總額管理的重要手段。我區(qū)企業(yè)工資指導(dǎo)線原則上適用于廣西境內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)類型的企業(yè)和按照企業(yè)方式進(jìn)行經(jīng)營性活動(dòng)的各類機(jī)構(gòu)、團(tuán)體。 企業(yè)工資指導(dǎo)線由工資增長預(yù)警線、工資增長基準(zhǔn)線和工資增長下線組成。工資增長預(yù)警線是政府依據(jù)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和社會(huì)收入分配關(guān)系的分析,對(duì)工資水平較高企業(yè)提出的工資增長的預(yù)警提示。工資增長基準(zhǔn)線是政府對(duì)大多數(shù)生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益正常的企業(yè)工資正常增長的基本要求。工資增長下線是政府對(duì)經(jīng)濟(jì)效益下降或虧損企業(yè)工資增長的起碼要求,經(jīng)有關(guān)法定程序,用人單位勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商后,企業(yè)實(shí)際工資可以是零增長或負(fù)增長,但明確規(guī)定這類企業(yè)支付給提供正常勞動(dòng)的職工的工資仍不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 1 2 3 4 下一頁 末頁

標(biāo)簽:   工資  

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