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標簽： 工資
上半年六地最低工資平均增幅腰斬 幅度為11.1%
2017-02-15 08:00:02
無憂保
7月25日訊：人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示，截至6月底，全國共有6個地區(qū)調(diào)整最低工資標準，平均調(diào)增幅度為11.1%，這一幅度與五年前相比幾乎已“腰斬”。
專家認為，隨著我國經(jīng)濟進入了增速下降、結(jié)構(gòu)調(diào)整和動力轉(zhuǎn)換的新常態(tài)，我國的勞動工資也進入了“新常態(tài)”。最低工資增長必須建立在經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上，雖然增幅與前兩年相比稍微有所降低，也是合理的。
人社部新聞發(fā)言人李忠22日表示，截至6月底，全國共有6個地區(qū)調(diào)整最低工資標準，平均調(diào)整時間間隔為18.7個月，平均調(diào)增幅度為11.1%。其中，月最低工資標準最高的是上海的2190元，小時最低工資標準最高的是上海的19元。此外，9個地區(qū)發(fā)布了工資指導線，基準線在8.5%左右。
從最低工資標準調(diào)整趨勢來看，增幅收窄的趨勢十分明顯，與五年前相比，增幅近乎“腰斬”。2011年全國有24個省份調(diào)整了最低工資標準，平均增幅達22%；2012年有25個省份調(diào)整最低工資標準，平均增幅下滑至20.2%；2013年，全國有27個省份調(diào)整了最低工資標準，平均調(diào)增幅度僅為17%。2014年全年有19個省份調(diào)整了最低工資標準，平均增幅降至14.1%。2015年共有27個省(區(qū)、市)和深圳市調(diào)整了最低工資標準，平均增幅約14%。
事實上，隨著我國經(jīng)濟進入了增速下降、結(jié)構(gòu)調(diào)整和動力轉(zhuǎn)換的新常態(tài)，與之相同步的，勞動工資也進入了新常態(tài)。2010年到2014年，全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員實際工資的增長率分別為8.5%、9.1%、7.3%、7.1%。2016年上半年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16957元，扣除價格因素實際增長5.8%；農(nóng)村居民人均可支配收入6050元，扣除價格因素實際增長6.7%。
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