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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)費(fèi)率保險(xiǎn)失業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率失業(yè)保險(xiǎn)
常德2016年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)至1.5%
2017-02-16 08:00:01
無憂保
7月14日訊：昨日，記者從常德市就業(yè)處失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)窗口了解到，2016年5月1日至2018年4月30日，我市失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率將階段性由2%下調(diào)至1.5%。此次下調(diào)后，每年可為各參保單位及其職工節(jié)省約3200余萬元。
此次費(fèi)率調(diào)整，是自2015年3月我市失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由3%下調(diào)至2%后的再次下調(diào)。調(diào)整后，用人單位將按照本單位工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。市就業(yè)處失業(yè)保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)人介紹：“我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率經(jīng)過連續(xù)兩次的下調(diào)，已由3%降至1.5%，以月薪3000元的職工為例，費(fèi)率下調(diào)后，單位和該職工每月將少繳費(fèi)45元，全年用人單位少繳360元，職工少繳180元。值得注意的是，繳費(fèi)的降低不影響職工享受失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)待遇，卻在一定程度上減輕了用人單位及其職工的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。”
社會(huì)保障體系包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫安置和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面，其中社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目。
失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。
在我國，失業(yè)人員在滿足：非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求；按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年三個(gè)條件后，方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個(gè)方面：
（1）按月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金，即：失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。
（2）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。
（3）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。
（4）為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補(bǔ)償，幫助其再就業(yè)。
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第258號(hào)）對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照本單位工資總額的百分之一到一點(diǎn)五繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位職工按照本人工資的百分之零點(diǎn)五繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
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