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標(biāo)簽： 調(diào)整
人社部減負(fù)措施：延長最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整周期
2017-02-16 08:00:01
無憂保
5月17日訊：企業(yè)減負(fù)措施正接連出臺(tái)。繼中央去年適當(dāng)降低企業(yè)的失業(yè)、工傷和生育三項(xiàng)社保費(fèi)率，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定自5月1日起的兩年內(nèi)階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率和住房公積金繳存比例之后，《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》援引地方人社系統(tǒng)消息稱，人社部決定延長最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整周期：
人社部決定在一段時(shí)間內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的時(shí)間由每兩年至少調(diào)整一次，改為兩至三年至少調(diào)整一次，并且，調(diào)整幅度原則上不超過社會(huì)平均工資增長幅度。
北京師范大學(xué)中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實(shí)在接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道采訪時(shí)認(rèn)為，這與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整可能導(dǎo)致的失業(yè)壓力加大有關(guān)，因此通過最低標(biāo)準(zhǔn)杠桿來降低企業(yè)用工成本，從而促使企業(yè)少裁員。
依照2003年發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式，每兩年至少調(diào)整一次。近些年以來，各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高，部分省份幾乎一年一調(diào)，比如上海。
然而，這種頻繁調(diào)整的狀況今年明顯改變了，對最低工資標(biāo)準(zhǔn)作出確定和調(diào)整的省份大幅減少。據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道不完全統(tǒng)計(jì)，截至5月14日，全國僅上海、江蘇、重慶、廣東等四省市對今年最低工資作出調(diào)整，且江蘇、重慶更多是對2014年發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作出調(diào)整。
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