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法定年節(jié)假日休假標(biāo)準(zhǔn)-失業(yè)保險(xiǎn)條例
2017-03-01 08:00:01
無(wú)憂保
法定年節(jié)假日休假標(biāo)準(zhǔn) 核心內(nèi)容：為生活奔波的上班一族最擔(dān)心的就是工薪和休息。休息休假時(shí)間是勞動(dòng)者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，在企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體以及其他組織任職期間內(nèi)，不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時(shí)間。
休息日標(biāo)準(zhǔn)
休息日又稱公休假日，是勞動(dòng)者滿一個(gè)工作周后的休息時(shí)間。勞動(dòng)法第38條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
隨著《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定>的決定》(國(guó)務(wù)院令第174號(hào))的施行，我國(guó)職工的休息時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)成為工作5天、休息2天。該決定同時(shí)規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日;企業(yè)和不能實(shí)行國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。
法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)
法定年節(jié)假日是由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶?；顒?dòng)的休息時(shí)間，也是勞動(dòng)者休息時(shí)間的一種。[1] [2] 下一頁(yè)
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