不支付加班工資,企業(yè)受罰-失業(yè)保險(xiǎn)條例
2017-03-02 08:00:02
無(wú)憂(yōu)保


不支付加班工資,企業(yè)受罰 申訴方:丁某,男,30歲,某市某有限公司工人
被訴方:某市某有限公司,法定代表人:賀某,男,公司經(jīng)理
某有限公司是外商投資三來(lái)一補(bǔ)企業(yè),丁某1993年9月到該公司工作。工作期間公司經(jīng)常要求加班,但并不支付加班工資。丁某多次提出這一要求,公司以辭退相威脅。丁某無(wú)奈向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,請(qǐng)求予以公正裁決。
經(jīng)調(diào)查,某公司確實(shí)存在著加班加點(diǎn)較多情況,有時(shí)一周內(nèi)加班達(dá)18小時(shí)以上,公司講訂單一來(lái)必須趕工期按時(shí)完成,否則企業(yè)要受罰的,因此必須得加班。由于加班后沒(méi)有訂單,工作將輕松一段,所以?xún)上嗟咒N(xiāo)。另外,公司講給予工人工資不算少,還管飯,管住,所以不付加班費(fèi)了。但實(shí)際情況是,加班已成為正常的工作時(shí)間,訂單不斷,工人沒(méi)有休息日,休息扣工資。加班加點(diǎn)只給每小時(shí)四角錢(qián)補(bǔ)助,嚴(yán)重違反了國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。
[處理結(jié)果]
市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)事實(shí)作出如下裁決:
(1)某有限公司向丁某支付加班加點(diǎn)工資2805元。
?。?)某有限公司應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定組織加班加點(diǎn)。
?。?)仲裁費(fèi)60元由有限公司承擔(dān)。

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