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2014年春節(jié)加班工資如何算？春節(jié)加班工資怎么算 - 失業(yè)保險(xiǎn)
2017-03-21 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】:2014年春節(jié)加班工資如何算？春節(jié)加班工資怎么算,2014年春節(jié)加班工資怎么算？ 春節(jié)七天假期中，只有前三天是國家法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。 年初一至年初三期間加班，用人單位應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。 2014年春節(jié)假期，…
2014年春節(jié)加班工資怎么算？
春節(jié)七天假期中，只有前三天是國家法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。
年初一至年初三期間加班，用人單位應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。
2014年春節(jié)假期，法定假日為農(nóng)歷正月初一、初二、初三共計(jì)3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而初四至初七的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規(guī)定，計(jì)算加班工資時，日工資等于月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。
法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。
休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
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