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張家界企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定工作流程 - 失業(yè)保險
2017-03-25 08:00:01
無憂保
【導讀】:新辦服務型企業(yè)，其新增加的崗位，當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30％（含30％）以上，并簽訂3年以上期限勞動合同的，可按分級管理的原則。
張家界企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定工作流程
1、 新辦服務型企業(yè)，其新增加的崗位，當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30％（含30％）以上，并簽訂3年以上期限勞動合同的，可按分級管理的原則，向當?shù)乜h（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）勞動保障部門就業(yè)服務機構（以下簡稱認定機構）遞交書面認定申請；中央和省屬駐長企業(yè)向省就業(yè)服務局遞交書面認定申請。
2、 填報認定申請審批表（一式三份）。
企業(yè)申請認定時應向認定 機構報送如下材料：
1、 營業(yè)執(zhí)照副本；
2、 稅務登記證副本；
3、 下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》；
4、 企業(yè)上年底職工花名冊及本年度職工花名冊（企業(yè)蓋章）；
5、 企業(yè)為職工繳納社會保險費記錄；
6、 企業(yè)新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動合同（副本）；
7、 企業(yè)工資支付憑證（工資表）；
8、 勞動保障部門要求的其他材料。
重點核查下列材料
1、 現(xiàn)有服務型企業(yè)當年新招用的人員是否屬于享受稅收扶持政策對象；
2、 現(xiàn)有服務型企業(yè)在當年新增加的崗位中，新招用的下崗失業(yè)人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例。計算公式為：當年新招用下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)的比例＝當年新招用下崗失業(yè)人員人數(shù)／職工總數(shù)（上年年底職工總數(shù)＋當年新招人員數(shù)）×100％
3、 企業(yè)是否與招用的下崗失業(yè)人員簽訂了3年以上期限的勞動合同；
4、 為新招用的下崗失業(yè)人員繳納社會保險費的記錄。
發(fā)放《認定證明》
經(jīng)審核合格的由認定機構發(fā)給《現(xiàn)有服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》。三年內(nèi)對年度應繳的企業(yè)所得稅減征30％。
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