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宣城失業(yè)保險基金幫扶困難企業(yè) - 失業(yè)保險
2017-03-26 08:00:01
無憂保
【導讀】:發(fā)揮失業(yè)保險基金促進就業(yè)和預防失業(yè)作用，根據(jù)省市相關文件精神，宣城市財政局、市人社局、市地稅局聯(lián)合出臺文件下發(fā)各縣市區(qū)，要求使用失業(yè)保險基金幫扶困難企業(yè)。
為進一步減輕企業(yè)負擔，發(fā)揮失業(yè)保險基金促進就業(yè)和預防失業(yè)作用，根據(jù)省市相關文件精神，宣城市財政局、市人社局、市地稅局聯(lián)合出臺文件下發(fā)各縣市區(qū)，要求使用失業(yè)保險基金幫扶困難企業(yè)。
一是降低失業(yè)保險費率。在保證基金支付和不出現(xiàn)缺口的前提下，對參保企業(yè)可按40%幅度降低費率，執(zhí)行時間為2012年5-12月份。
二是使用失業(yè)保險基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。主要是擴大失業(yè)保險基金支出范圍，向符合條件的困難企業(yè)支付崗位補貼。支付規(guī)模不得低于當?shù)?011年末失業(yè)保險基金結余額的30%，補助人數(shù)不超過各參保企業(yè)2011年失業(yè)保險實際繳費人數(shù)，補助標準為月人均500元，最長不超過6個月。
三是調(diào)整企業(yè)繳納失業(yè)保險繳費基數(shù)。參保企業(yè)上年度實際工資總額，低于在崗職工月平均工資60%之和的，經(jīng)審核，2012年可按企業(yè)上年實際工資總額核定基數(shù)，但人均基數(shù)不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
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