0571-22931819
標(biāo)簽： 失業(yè)
2014年新勞動法實(shí)施細(xì)則（全文）- 失業(yè)
2017-03-29 08:00:01
無憂保
2014年新勞動法實(shí)施細(xì)則（全文） 標(biāo)題：2014年最新勞動法實(shí)施細(xì)則(全文)目錄
一、 總則
二、 勞動合同的訂立
三、 勞動合同的履行和變更
四、 勞動合同解除和終止
五、 集體合同
六、 勞務(wù)派遣
勞動合同法實(shí)施細(xì)則(征求意見稿)
一、 總則
1、《勞動合同法》第二條中的“等組織”不僅是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位，還包括會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、基金會等其他依法登記注冊成立的單位。
2、在工商行政部門登記取得營業(yè)執(zhí)照的分公司，經(jīng)用人單位授權(quán)或同意，可以依法與勞動者訂立勞動合同。當(dāng)分公司不能履行對勞動者的義務(wù)時，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。
3、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體招用除公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員以外的勞動者，即與其建立了勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)依法訂立勞動合同。[1] [2] [3] 下一頁
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