隨著經(jīng)濟改革的逐步深化，失業(yè)保險日益發(fā)揮著越來越重要的作用，在保障依法履行繳費義務(wù)的失業(yè)人員基本生活的同時，還為失業(yè)人員提供與失業(yè)保險享受待遇期限相一致的醫(yī)療保障等其他失業(yè)保險待遇。據(jù)了解，目前，我市有5538名失業(yè)人員正在享受失業(yè)保險待遇。

　　那么，失業(yè)人員具備什么條件可以符合享受失業(yè)保險待遇？在人社局失業(yè)保險處了解到，失業(yè)人員具備下列條件的，可以享受失業(yè)保險待遇：一是單位及其個人按照規(guī)定參加失業(yè)保險1年以上并足額繳納失業(yè)保險費的；二是非因本人意愿中斷就業(yè)的；三是按照規(guī)定進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　其中，單位及其個人依法參加失業(yè)保險1年以上，并且足額繳納失業(yè)保險費是享受失業(yè)保險待遇的首要條件，先履行繳費義務(wù)，才能享受失業(yè)保險待遇；“非因本人意愿中斷就業(yè)”，按照原勞動保障部1999年4月印發(fā)的《失業(yè)保險政策顧問》中的解釋，即非自愿中斷就業(yè)之意。非自愿中斷就業(yè)是符合享受失業(yè)保險待遇的條件之一；而自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員因自愿離職而導(dǎo)致失業(yè)，不在享受失業(yè)保險待遇的范圍之內(nèi)。因此，失業(yè)人員與原單位解除勞動合同的原因，是失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核其是否符合失業(yè)保險待遇享受條件的重要依據(jù)。

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