0571-22931819
標(biāo)簽： 補貼穩(wěn)定就業(yè)崗位保險失業(yè)失業(yè)保險
黃岡市失業(yè)保險支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼的辦法
2017-06-21 08:00:02
無憂保
據(jù)小編了解到黃岡市為充分發(fā)揮失業(yè)保險“保障生活、預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)”功能作用，支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)，提高就業(yè)質(zhì)量，減輕企業(yè)負擔(dān)，促進實體經(jīng)濟發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)崗位，根據(jù)《湖北省就業(yè)促進條例》和省人民政府《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進實體經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》(鄂政發(fā)66號)規(guī)定，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，制定本辦法。失業(yè)保險支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼辦法一、穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼(以下簡稱穩(wěn)崗補貼)是從失業(yè)保險基金安排的，用于支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)和繳納社會保險費，保持就業(yè)崗位穩(wěn)定的專項資金。二、失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼，應(yīng)同時具備以下條件：(一)上年失業(yè)保險基金滾存有結(jié)余且具有一年以上的支付能力;(二)完成省批復(fù)下達的上年度失業(yè)保險基金收支預(yù)算;(三)落實失業(yè)保險待遇，失業(yè)保險基金管理使用規(guī)范。三、企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼，應(yīng)同時符合以下條件：(一)全員參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;(二)上年度沒有人員失業(yè)(非因企業(yè)原因產(chǎn)生的失業(yè)人員除外);(三)按規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，積極開展職工培訓(xùn)，提升職工技能。四、非因企業(yè)原因產(chǎn)生失業(yè)人員包括以下情形：(一)協(xié)商一致解除勞動合同的;(二)勞動合同期滿終止勞動合同的;(三)本人自愿解除勞動合同的;(四)違法違紀(jì)被除名解除勞動合同的;(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、同一企業(yè)每年可申請一次穩(wěn)崗補貼。大型企業(yè)所屬獨立法人的二級單位可分別申請穩(wěn)崗補貼，但應(yīng)由其主管單位統(tǒng)一匯總申報。六、符合本辦法第四條第(一)、(二)款規(guī)定條件的企業(yè)，其穩(wěn)崗補貼的撥付實行與職工教育經(jīng)費支出額掛鉤的激勵機制。即按企業(yè)上年度職工教育經(jīng)費支出總額占工資總額的一定比例予以撥付，但補貼額最高不超過企業(yè)及其職工上年失業(yè)保險繳費額的50%。(一)企業(yè)上年職工教育經(jīng)費支出總額達到工資總額1%(含1%)以上的，按其繳費額的50%撥付。(二)企業(yè)上年職工教育經(jīng)費支出總額達到工資總額0.8%(含0.8%)以上的，按其繳費額的40%撥付。(三)企業(yè)上年職工教育經(jīng)費支出總額達到工資總額0.6%(含0.6%)以上的，按其繳費額的30%撥付。(四)企業(yè)上年職工教育經(jīng)費支出總額不足工資總額0.6%的，按其繳費額的20%撥付。七、企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼，須提交以下資料：(一)《開展職工培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼審批表》;(二)上年失業(yè)保險參保繳費憑證復(fù)印件;(三)上年失業(yè)人員名單及其失業(yè)原因;(四)上年企業(yè)財務(wù)決算報表。八、穩(wěn)崗補貼按以下程序申請、審核和撥付：(一)企業(yè)持指定的資料向失業(yè)保險參保所在地人力資源和社會保障部門所屬失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu))提出申請;(二)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出審核意見，提交同級人力資源和社會保障部門審批;(三)人力資源和社會保障部門、財政部門將撥付方案報送同級人民政府批準(zhǔn);(四)財政部門將穩(wěn)崗補貼資金從“社會保險基金財政專戶”中直接撥付到企業(yè)在銀行開設(shè)的賬戶。九、穩(wěn)崗補貼納入失業(yè)保險基金預(yù)算，所需資金從統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金中列支，并憑相關(guān)資料和憑證在“其他促進就業(yè)支出”科目核算。十、各級人力資源和社會保障部門、財政部門要定期對穩(wěn)崗補貼資金使用績效進行檢查評估，并建立通報表彰制度。十一、穩(wěn)崗補貼必須?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得擠占挪用。對有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個人，取消下一年度穩(wěn)崗補貼申報資格，并按照有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。十二、在確保企業(yè)穩(wěn)崗補貼足額發(fā)放的前提下，失業(yè)保險基金結(jié)余較多的統(tǒng)籌地區(qū)可參照本辦法對事業(yè)單位撥付穩(wěn)崗補貼。十三、本辦法由省人力資源和社會保障廳、省財政廳負責(zé)解釋。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
