無憂保失業(yè)保險早報:近日,浙江省人力社保廳、浙江省財政廳印發(fā)《浙江省失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能實施辦法》(簡稱《辦法》),為失業(yè)保險又增加新的用途。目前《辦法》已正式施行,符合條件的參保職工可申領數(shù)千元不等的技能提升補貼。
近年來,浙江城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3%左右,失業(yè)保險資金主要用于為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金、為農(nóng)民工支付一次性生活補助以及向企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼,失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)三位一體的政策體系越來越完善。
截至2016年底,浙江參加失業(yè)保險人數(shù)為1317萬人,全年失業(yè)保險基金總收入93.78億元,基金總支出72.65億元,基金年末滾存結余401.02億元。
申領條件
在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工同時符合以下條件,可申領技能提升補貼:
依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含)以上;
自2017年1月1日(含)后取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書(以下稱“證書”),以證書核發(fā)的時間為準。
申領步驟
符合條件的職工應在證書核發(fā)之日起12個月內(nèi),攜帶居民身份證和證書原件到本人當前失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構申領技能提升補貼,并填寫《浙江省參保職工技能提升補貼申領表》。申領時已失業(yè)的,到失業(yè)前最后一次繳費的失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構申領。代為申領的,需提供代理人居民身份證原件、申請人的授權委托書。
失業(yè)保險經(jīng)辦機構在受理后的5個工作日內(nèi)完成參保繳費情況和證書信息審核。其中,參保繳費情況審核需通過省級集中的業(yè)務經(jīng)辦系統(tǒng)核查申請人身份及其失業(yè)保險參保繳費情況,在省級集中的業(yè)務經(jīng)辦系統(tǒng)未上線之前,審核辦法由各地自行確定。證書信息審核需通過“國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢”網(wǎng)站(http://zscx.osta.org.cn/)、“浙江省職業(yè)資格工作網(wǎng)”(http://zj.osta.org.cn/)或當?shù)芈殬I(yè)資格系統(tǒng)甄別證書信息。
審核通過的,應在當?shù)卣蛉肆ι绫2块T網(wǎng)站公示補貼申領情況,公示時間不少于7個工作日,并于公示結束后的15個工作日內(nèi)直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡;審核不通過的,應書面告知原因。有條件的地區(qū)可以運用信息化手段,探索實行技能提升補貼網(wǎng)絡在線申請、審核、反饋。
補貼標準
技能提升補貼的標準由各統(tǒng)籌地區(qū)人力社保、財政部門根據(jù)當?shù)厥I(yè)保險基金運行情況、具體職業(yè)(工種)職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定補貼標準等因素綜合確定,并適時調(diào)整。職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過2000元。
各市可根據(jù)本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準可在原有基礎上上浮不超過50%。
同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼,且不得同時享受職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼。
相關要求
在失業(yè)保險基金科目中設立技能提升補貼科目,所需資金從失業(yè)保險基金技能提升補貼科目中列支。
各地要將技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預算管理,規(guī)范運作。制訂具體的補貼申領發(fā)放操作辦法,完善補貼資金的審核、公示、撥付、監(jiān)督等流程,嚴格財務管理和資金監(jiān)管,切實保證基金有效使用和安全運行。
基金支付能力相對較弱的統(tǒng)籌地區(qū),當年失業(yè)保險基金收不抵支的,先由當?shù)鼗饸v年結余支付,不足部分再由省級失業(yè)保險調(diào)劑金調(diào)劑和當?shù)刎斦匆?guī)定補貼,確保每個地區(qū)符合條件的職工都能享受到政策。
職業(yè)技能鑒定機構要嚴格鑒定標準,嚴把證書發(fā)放質量。失業(yè)保險經(jīng)辦機構要建立與職業(yè)技能鑒定機構的信息共享、溝通協(xié)調(diào)機制,通過信息比對有效甄別證書的真實性,公示補貼發(fā)放情況,暢通投訴舉報渠道,發(fā)揮社會監(jiān)督作用,嚴防冒領、騙取補貼。對違法違規(guī)行為,按規(guī)定追究相關責任。
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