發(fā)文單位：陜西省財(cái)政廳 陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

文　　號(hào)：陜勞社發(fā)[2007] 58 號(hào)

發(fā)布日期：2007-6-29

執(zhí)行日期：2007-7-1

生效日期：1900-1-1

各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局，楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局、財(cái)政局：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，確保失業(yè)人員各項(xiàng)待遇的落實(shí)，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，現(xiàn)將修訂后的《陜西省失業(yè)保險(xiǎn)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼申領(lǐng)和支付辦法》下發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、陜西省財(cái)政廳
　　二00七年六月二十九日

陜西省失業(yè)保險(xiǎn)職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)介紹補(bǔ)貼申領(lǐng)和支付辦法

　　第一條 為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)職能作用，依據(jù)國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《陜西省〈失業(yè)保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以享受一次免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹。由勞動(dòng)保障部門承辦或勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)成立的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)基地和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)），經(jīng)當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格認(rèn)定后，對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行的免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹，可按有關(guān)規(guī)定向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　第三條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門是失業(yè)保險(xiǎn)工作的責(zé)任主體，應(yīng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展工作。各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金的審核、撥付和監(jiān)督檢查。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的前期考察和培訓(xùn)計(jì)劃審定、培訓(xùn)質(zhì)量、效果的考核及培訓(xùn)結(jié)束后補(bǔ)貼的審核支付。

　　第四條 失業(yè)保險(xiǎn)職業(yè)培訓(xùn)包括職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼由直接培訓(xùn)補(bǔ)助和再就業(yè)績(jī)效考核補(bǔ)助兩部分組成。直接培訓(xùn)補(bǔ)助以當(dāng)?shù)?個(gè)月失業(yè)金為基準(zhǔn)，并隨失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而提高；再就業(yè)績(jī)效考核補(bǔ)助以實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的實(shí)際績(jī)效考核確定。

　?。ㄒ唬┲苯优嘤?xùn)補(bǔ)助

　　每人的直接培訓(xùn)補(bǔ)助以培訓(xùn)的有效課時(shí)確定。有效課時(shí)包括教員授課課時(shí)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的實(shí)習(xí)課時(shí)，受訓(xùn)人員的自習(xí)時(shí)間不作有效課時(shí)計(jì)算。每課時(shí)以45分鐘計(jì)。

　　1、培訓(xùn)時(shí)間在120課時(shí)以上，按當(dāng)?shù)?個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；

　　2、培訓(xùn)時(shí)間100課時(shí)至120課時(shí)（含120課時(shí)），按當(dāng)?shù)?個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的95%計(jì)算；

　　3、培訓(xùn)時(shí)間80課時(shí)至100課時(shí)（含100課時(shí)），按當(dāng)?shù)?個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的85%計(jì)算；

　　4、培訓(xùn)時(shí)間60課時(shí)至80（含80課時(shí)）課時(shí)，按當(dāng)?shù)?個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的75%計(jì)算。

　?。ǘ┰倬蜆I(yè)績(jī)效考核補(bǔ)助

　　實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是指就業(yè)者與用人單位簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同、協(xié)議或持有街道勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)出具的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)證明。再就業(yè)績(jī)效考核補(bǔ)助以培訓(xùn)結(jié)束后的六個(gè)月內(nèi)受訓(xùn)人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同（協(xié)議或持有街道勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的就業(yè)證明）的比例（合同率）確定，合同期限不得低于6個(gè)月。

　　1、簽訂合同率30%（含30%）以上的，以其直接培訓(xùn)補(bǔ)助總額的15%作為再就業(yè)績(jī)效考核補(bǔ)助；

　　2、簽訂合同率20%（含20%）至30%的，按其直接培訓(xùn)補(bǔ)助總額的10%作為再就業(yè)績(jī)效考核補(bǔ)助；

　　3、簽訂合同率10%（含10%）至20%的，按其直接培訓(xùn)補(bǔ)助總額的5%作為再就業(yè)績(jī)效考核補(bǔ)助；

　　4、簽訂合同率10%以下的，不計(jì)領(lǐng)再就業(yè)績(jī)效考核補(bǔ)助；

　　5、無再就業(yè)績(jī)效的，扣減其直接培訓(xùn)補(bǔ)助總額的5%.

　　第五條　職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)每成功介紹1名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議6個(gè)月以上者，給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼100元；1年以上3年以下者，補(bǔ)貼150元；3年以上或持街道勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)出具的創(chuàng)業(yè)證明者，補(bǔ)貼200元。

　　第六條 失業(yè)人員須持《失業(yè)登記證》和本人近期一寸免冠照片二張到本市行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保障部門指定的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記，并填報(bào)職業(yè)培訓(xùn)和求職申請(qǐng)登記。

　　第七條 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在組織培訓(xùn)班前，應(yīng)提交培訓(xùn)報(bào)告，并附培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立批準(zhǔn)文件復(fù)印件、培訓(xùn)班開設(shè)專業(yè)、教學(xué)計(jì)劃、授課教案、計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)期限和方式、提供的就業(yè)服務(wù)手段及培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)資料，報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審定。

　　第八條 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)失業(yè)人員開展的職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，同時(shí)提供失業(yè)證件復(fù)印件、培訓(xùn)合格失業(yè)人員花名冊(cè)及培訓(xùn)人員簽到冊(cè)等相關(guān)資料。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并按規(guī)定進(jìn)行核撥。核撥時(shí)先撥付直接培訓(xùn)補(bǔ)助總額的95%，余額根據(jù)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)情況在培訓(xùn)結(jié)束后的6個(gè)月內(nèi)撥付。

　　第九條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)按相關(guān)規(guī)定對(duì)失業(yè)人員開展免費(fèi)職業(yè)介紹后，由職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并提供失業(yè)人員求職登記記錄、失業(yè)證件復(fù)印件、用人單位勞動(dòng)合同復(fù)印件、介紹就業(yè)人員花名冊(cè)等相關(guān)材料。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核后，按規(guī)定向職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)撥付職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　第十條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間參加職業(yè)培訓(xùn)的，可以按規(guī)定申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。失業(yè)人員應(yīng)提供經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的本人參加職業(yè)培訓(xùn)的申請(qǐng)報(bào)告、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的結(jié)（畢）業(yè)證明和本人支付培訓(xùn)費(fèi)用的有效票據(jù)，經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，按規(guī)定予以報(bào)銷。

　　第十一條 失業(yè)人員免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)按照屬地化管理的原則，在本市行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行?？缧姓^(qū)域的培訓(xùn)須經(jīng)過上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門審批，其培訓(xùn)補(bǔ)貼按照失業(yè)人員享受待遇所在地的標(biāo)準(zhǔn)核算。

　　第十二條 各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在審核、支付失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)認(rèn)真審核有關(guān)證件和證明材料，準(zhǔn)確記錄失業(yè)人員享受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹情況。

　　市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)（包括事前資格審定和培訓(xùn)準(zhǔn)備、事中培訓(xùn)大綱和計(jì)劃的落實(shí)、事后培訓(xùn)質(zhì)量和再就業(yè)績(jī)效）進(jìn)行考核，行政部門負(fù)責(zé)對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，具體考核程序和辦法由各市勞動(dòng)保障部門制定。

　　第十三條 勞動(dòng)保障行政部門、財(cái)政部門和失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，造成失業(yè)保險(xiǎn)金損失的，按管理權(quán)限由有關(guān)機(jī)關(guān)或單位予以追回，并追究主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任。

　　第十四條 職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)內(nèi)容，嚴(yán)密組織培訓(xùn)，保證培訓(xùn)和再就業(yè)的質(zhì)量。對(duì)弄虛作假、騙取兩項(xiàng)補(bǔ)貼，致使失業(yè)保險(xiǎn)基金損失的，按規(guī)定追回?fù)p失并取消其補(bǔ)貼資格。情節(jié)嚴(yán)重的，訴諸司法機(jī)關(guān)予以處理。

　　第十五條　本辦法自2007年7月1日起執(zhí)行。

　　原《關(guān)于印發(fā)陜西省失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼申領(lǐng)支付辦法的通知》（陜勞社發(fā)[2001]287號(hào)）和《關(guān)于貫徹失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼申領(lǐng)支付辦法的有關(guān)問題的通知》（陜勞社發(fā)[2002]4號(hào)）同時(shí)廢止。