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申請(qǐng)失業(yè)金離職證明范本

2017-07-15 08:00:02 無憂保

申請(qǐng)失業(yè)金離職證明范本是怎樣的呢,什么是失業(yè)保險(xiǎn)金呢,失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)資格有些什么呢,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇有哪些呢,華律網(wǎng)小編整理了“申請(qǐng)失業(yè)金離職證明范本”的內(nèi)容為你答疑解惑。

解除勞動(dòng)合同證明書

寧xx同志:

你與本公司簽訂的固定期限勞動(dòng)合同,合同期從 年 月 日至年 月 日止。合同期從事化驗(yàn)技術(shù)員工作。你已經(jīng)在本單位工作三年五個(gè)月?,F(xiàn)因你個(gè)人家庭原因,不能按照公司規(guī)定上班時(shí)間上班和出差。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)在公司決定按照《勞動(dòng)合同法》第四十條第三款規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同。 解除勞動(dòng)合同日期: 單位蓋章:

失業(yè)保險(xiǎn)金

失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

申請(qǐng)資格

1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇

(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

(1)終止勞動(dòng)合同的;

(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法

有下列情形之二的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇

(一)重新就業(yè)的;

(二)應(yīng)征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的

(六)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。

上文“申請(qǐng)失業(yè)金離職證明范本”都是華律網(wǎng)小編為你回答的內(nèi)容,申請(qǐng)失業(yè)金的時(shí)候需要離職證明,離職證明就是離開公司的證明書,離職證明中需要寫明時(shí)間、公司和員工,這是比較重要的內(nèi)容,失業(yè)保險(xiǎn)金不能領(lǐng)取的情況包括重新就業(yè)的,可以咨詢?nèi)A律網(wǎng)的專業(yè)律師。

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標(biāo)簽:   離職離職證明失業(yè)金失業(yè)  

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