下崗職工可以享受失業(yè)保險待遇嗎

下崗是指由于用人單位的生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)生特殊困難等客觀原因，勞動者離開所在單位的具體工作崗位，但與所在單位未解除或終止勞動關(guān)系，又沒有找到新的就業(yè)崗位的現(xiàn)象。下崗職工，就是這些在原企業(yè)已無工作崗位，沒有解除勞動關(guān)系，且未在社會上找到其他職業(yè)的人。近幾年下崗人員大量增多是我國在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中出現(xiàn)的社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為國有企業(yè)的職工大量下崗。

按照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件為：

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

所以，雖然，我國目前下崗職工實際上已經(jīng)失業(yè)，但是，由于下崗職工未和原企業(yè)解除勞動關(guān)系，檔案關(guān)系仍在原企業(yè)，按照失業(yè)保險規(guī)定，下崗職工是不能享受失業(yè)保險待遇的，他們主要靠下崗職工基本生活保障制度來進(jìn)行規(guī)范。但是，隨著我國社會保障制度的完善，各地都在積極開展將下崗職工的基本生活保障制度與失業(yè)保險制度合二為一的實踐。

根據(jù)勞動和社會保障部2005年下發(fā)的《關(guān)于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險制度并軌有關(guān)工作的通知》(勞社部發(fā)[2005]6號)的要求，2005年底要基本實現(xiàn)國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險制度并軌，停止執(zhí)行國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度，企業(yè)按規(guī)定關(guān)閉再就業(yè)服務(wù)中心。并軌人員和企業(yè)新裁減人員通過勞動力市場實現(xiàn)再就業(yè);沒有實現(xiàn)再就業(yè)的，按規(guī)定享受失業(yè)保險或城市居民最低生活保障待遇

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