2013年全國(guó)共有26個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅18%。機(jī)構(gòu)分析稱，收入增長(zhǎng)更集中于中等及低收入人群，受其影響，中國(guó)在人力成本上的優(yōu)勢(shì)正進(jìn)一步減弱，這將倒逼經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，截至2013年12月31日，共有北京、浙江、河南、貴州、陜西、山東、江西、廣西、甘肅、寧夏、天津、山西、上海、廣東、云南、新疆、四川、江蘇、吉林、遼寧、安徽、福建、內(nèi)蒙古、湖南、海南、陜西等26個(gè)省(區(qū)、市)和深圳市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。目前，全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海市，標(biāo)準(zhǔn)為1620元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京和新疆，均為15.2元。

上述26個(gè)省份最低工資平均調(diào)增幅度近18%，增幅基本持平于2012年水平，但明顯低于2011年平均22%的增幅。這一數(shù)據(jù)與中國(guó)企業(yè)整體薪酬增長(zhǎng)趨勢(shì)吻合。咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)韜?；輴偨瞻l(fā)布的“2013年度全行業(yè)整體獎(jiǎng)酬調(diào)研報(bào)告”顯示，2013年企業(yè)加薪幅度僅為8 .5%，與歷史數(shù)據(jù)比較，中國(guó)企業(yè)的年薪酬增長(zhǎng)率在2011年出現(xiàn)峰值11.6%之后，已經(jīng)連續(xù)3年放緩。

失業(yè)保險(xiǎn)金與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤

按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)的確定，也就是說(shuō)失業(yè)后可以拿到多少失業(yè)保險(xiǎn)金是有一個(gè)原則的，按照不高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則由省級(jí)人民政府來(lái)確定，這是一個(gè)基本原則。目前的狀況就是由于失業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次比較低，全國(guó)現(xiàn)在的統(tǒng)籌單位大概是2500個(gè)左右，絕大多數(shù)都是以縣為單位進(jìn)行統(tǒng)籌的。所以基本上各個(gè)縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有差異、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有差異、城市低保標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。因此，在不同的省之間，在同一省的不同地區(qū)之間，由于這樣的差異，失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)也是不同的?？傮w上，大的原則是體現(xiàn)不高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、不低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

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