張家界企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定工作流程

1、 新辦服務(wù)型企業(yè)，其新增加的崗位，當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%(含30%)以上，并簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的，可按分級(jí)管理的原則，向當(dāng)?shù)乜h(區(qū))以上(含縣、區(qū))勞動(dòng)保障部門(mén)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱認(rèn)定機(jī)構(gòu))遞交書(shū)面認(rèn)定申請(qǐng);中央和省屬駐長(zhǎng)企業(yè)向省就業(yè)服務(wù)局遞交書(shū)面認(rèn)定申請(qǐng)。

2、 填報(bào)認(rèn)定申請(qǐng)審批表(一式三份)。

企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)應(yīng)向認(rèn)定 機(jī)構(gòu)報(bào)送如下材料：

1、 營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;

2、 稅務(wù)登記證副本;

3、 下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》;

4、 企業(yè)上年底職工花名冊(cè)及本年度職工花名冊(cè)(企業(yè)蓋章);

5、 企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄;

6、 企業(yè)新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同(副本);

7、 企業(yè)工資支付憑證(工資表);

8、 勞動(dòng)保障部門(mén)要求的其他材料。

重點(diǎn)核查下列材料

1、 現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)當(dāng)年新招用的人員是否屬于享受稅收扶持政策對(duì)象;

2、 現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)在當(dāng)年新增加的崗位中，新招用的下崗失業(yè)人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例。計(jì)算公式為：當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)的比例=當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員人數(shù)/職工總數(shù)(上年年底職工總數(shù)+當(dāng)年新招人員數(shù))×100%

3、 企業(yè)是否與招用的下崗失業(yè)人員簽訂了3年以上期限的勞動(dòng)合同;

4、 為新招用的下崗失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。

發(fā)放《認(rèn)定證明》

經(jīng)審核合格的由認(rèn)定機(jī)構(gòu)發(fā)給《現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》。三年內(nèi)對(duì)年度應(yīng)繳的企業(yè)所得稅減征30%。

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