我們都知道勞動者在進入用人單位進行工作以后都是需要購買五險一金的，在五險中有一種保險叫做失業(yè)保險，那么失業(yè)保險的特點有哪些?對違規(guī)用人單位和參保人如何處罰?失業(yè)保險比例是多少?華律小編為您總結(jié)了相關(guān)知識，供您參考，希望可以幫助到您。

失業(yè)保險的特點

(1)普遍性。參保單位不分行業(yè)、所有制性質(zhì)，不分城鎮(zhèn)職工還是農(nóng)民工，所有參加失業(yè)保險的職工，在解除或終止勞動關(guān)系后，只要符合條件都有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。

(2)強制性。失業(yè)保險是通過國家立法強制實施的，在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及職工有參加失業(yè)保險并繳費的義務(wù)。

(3)互濟性。失業(yè)保險基金主要面向社會籌集，由單位、個人共同負擔，籌集的失業(yè)保險資金，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟功能。

對違規(guī)用人單位和參保人如何處罰

用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險參保手續(xù)的，其所建立的失業(yè)保險關(guān)系無效，已繳納的失業(yè)保險費本金分別退還參保單位和個人，利息記入失業(yè)保險基金。已支付的失業(yè)保險待遇予以追回。

用人單位弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險參保手續(xù)，尚未支付失業(yè)保險待遇的，由市社保機構(gòu)按違規(guī)參保人數(shù)對用人單位和違規(guī)參保人處以每人五千元的罰款;已支付失業(yè)保險待遇的，對用人單位和違規(guī)參保人處以已支付失業(yè)保險待遇五倍的罰款。

失業(yè)保險比例是多少

失業(yè)保險金繳納比例分別是：單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費;繳費個人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。

繳費單位職工月平均工資低于當?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，按當?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費基數(shù)。

華律小編提醒您，用人單位弄虛作假的，對違規(guī)參保人應(yīng)當承擔的責任依法負連帶責任。市社保機構(gòu)將用人單位的違規(guī)情況向社會公開，并納入企業(yè)誠信記錄。以上就是為您總結(jié)的相關(guān)資料，希望可以幫助到您，本網(wǎng)站致力于打造優(yōu)秀的法律咨詢平臺，如果您還有疑問，歡迎進入律師咨詢。

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