我國的社會保障法中對失業(yè)保險有具體規(guī)定，失業(yè)保險是對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者在法定期間內提供物質幫助，以維持其基本生活的一項社會保險制度，我國失業(yè)保險基金的籌集以職工和用人單位的繳費為主，那么失業(yè)保險個人繳費比例怎么確定呢？華律網小編會整理知識為您答疑解惑，希望對您有所幫助。

失業(yè)保險個人繳費比例怎么確定

1、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納。

2、社會團體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其專職人員按照本人工資的1%繳納。

3、國家機關按照本單位事業(yè)編制人員、勞動合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其事業(yè)編制人員、勞動合同制工人按照本人工資的1%繳納。

4、農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

5、職工個人繳納的失業(yè)保險費，由單位從本人工資中代扣代繳。

6、難以確認工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數計算工資總額。

7、單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計算。

領取失業(yè)保險金的條件

一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年。這是最主要的條件。按照規(guī)定參加失業(yè)保險，是指失業(yè)人員原來在城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位工作，并非新生勞動力，如不是剛畢業(yè)的學生。參加失業(yè)保險，必須按規(guī)定履行繳費義務，即按規(guī)定的繳費基數、費率和繳費時間繳納失業(yè)保險費。

二是非因本人意愿中斷就業(yè)。一般來講，中斷就業(yè)的原因分為兩種：非自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)；自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員因自愿離職而導致失業(yè)。國際通行做法是將自愿中斷就業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險待遇的范圍之外。借鑒國際經驗，將自愿離職而失業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險待遇的范圍之外。

三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的必經程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格，失業(yè)登記是失業(yè)人員進入申領失業(yè)保險待遇程序的重要標志。失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。在認定失業(yè)人員是否有求職要求時，應以其是否在職業(yè)介紹機構登記求職，并參加再就業(yè)活動為衡量的標準。

失業(yè)保險制度對于勞動者的基本生活保障有重要作用，對于我國的經濟、社會穩(wěn)定也有重要意義，失業(yè)保險制度還能在一定程度上促進就業(yè)。所以職工需要自己繳納一部分失業(yè)保險費，以上華律網小編已經整理了失業(yè)保險個人繳費比例的確定方法。如果您還有疑問，華律網律師也提供在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。

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